文档介绍:人事主管求职简历模板
人事主管求职简历模板
姓名男|未婚| 198*.**.**|户口:xx市| 现居住于xx市xx区n年工作经验|团员| 身份证:民族:汉电话:(手机) E-mail:求职意向期望工作性质:全职期望从事行业:不限期望从事职业:人事主管期望工作地区:北京期望月薪:7000元/月目前状况:一个月可到岗批注:……自我评价对自己要求严格,三思而后行。决定要做就一定要做到做好,不给自己找任何理由、借口。曾经对大专学历很自卑,但我不肯认输,目前正参加自学考试。做事认真仔细,打开关闭邮件检查多次确认无误后发送,工作中有出现过错误,但立马会去改正,并不断的提高自己。我认为人事部是服务于全公司的窗口性部门并热情客观平等对待每一位员工并给予他们需要的帮助。谨言慎行,注重细节,绝对保密工作中涉及到的薪资考评奖金等敏感数据。在雇主责任险理赔中面对保险公司、在工伤事故的处理中面对员工及其家属时,事先都准备好说什么以及需要的资料,心里打好草稿,努力表现得自信大方,声音宏亮同时绝对坚持原则维护和争取公司和员工利益。批注:自我介绍很好,很有吸引了,值得借鉴。工作经历20**.02—今XX电机(苏州)有限公司人事部考勤薪资福利担当工作概述:
1.提供全面正确的薪资、福利、考勤报表(明细、汇总、分析);(错误的支付意味着损失。计算发放工资时精神高度的紧张,自核多遍确认无误方才提交。在保证正确率的基础上,制作报表让相关部门能从
中清晰的获得需要的信息。分析和设计的工作可以从很多角度用有很多方法来做,自己认为做的不够完美,还有改进的空间);
2.根据新法制定、完善、修改薪资福利相关规定及操作流程手顺书;(例如:公司新年休假操作办法、发薪流程手顺书等) 3.参与园区和翰威特薪酬、福利调查,参与年度薪资调整方案的制定,充实员工福利,提高员工满意度(向公司提案补充夏休假、提案给予高温场所工作员工发放特殊补贴等并成功实现)。工作职责:
1.薪资:薪资和年度奖金计算、核对、发放;年度薪资调整方案、奖金分配方案制定的参与;
2.公积金:公积金计算、缴费;公积金会员关系转移、类型变更;公积金支取(公积金门诊、生育报销、房租提取等);公积金政策宣传(对员工