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为充分做好院团委学生会换届改选的前期准备工作,为院团委学生会各部门选拔出更多优秀的候选人,完善换届交接工作,加强团学工作对外宣传,院团委学生会将实施团学储备干部培养计划,对团学储备干部进行培训。本期院团委学生会储备干部轮训将采取“综合培训,全能轮训”的原则,为储备干部提供一个全面轮训,多了解,多学****自己发现自己的闪光点,重新审视自己的能力的舞台,为团委学生会补充新鲜的血液,为团委学生会的工作提出建议。
具体执行方案如下:
实施对象:全院各系有志加入院团委学生会工作的同学。
参训程序:
报名时间:2010年3月21日~3月27日
报名方式:
1、经系(分团委学生会)推荐,填写并上交《团学储备干部推荐登记表》;
2、经院团委学生会各部门推荐,填写并上交《团学储备干部推荐登记表》;
3、自行报名填写《团学储备干部自荐报名登记表》,请到学院网站——校园文化——团委——团文件中下载登记表填写,并以“××系×××同学自荐报名表”命名,于3月27日前投递到团委邮箱ytw@。人数不限。
4、在团委书记指导下,由院团委秘书处、学生会主席团整合各部门面试结果进行整理筛选。
计划本学期开展三期的培训活动,参训名单公布后,召集培养对象开会,介绍院团委学生机构和工作概况,落实指导填写《团学储备干部培养手册》,登记培养对象联系方式。
所有培养对象将于2010年4月1日起分校区参加轮训,时间为六个星期,形式为每两个星期为一期到院团委学生会其中一个部门跟班学****工作。院团委秘书处、学生会主席团将根据面试情况,考察储备干部的实际情况、能力,与书记商量后安排储备干部到相应的部门学****了解院团委学生会机构和工作概况。院团委学生会将根据各培养对象的轮训实况,从中选取优秀者成为院团委学生会候选干部。另,各储备干部应每两个星期上交一份《团学储备干部培养手册》。
院团委秘书处安排储备干部到各个部门学****轮训,各部门部长要积极地指导储备干部,任务是让储备干部了解:
1、院团委学生会各个活动的运作、相关要求;
2、本部门的基本情况、常规工作、各活动的配合工作;
3、作为一名干部的心得体会。各位干部要积极地为院团委学生会挑选培养新干部,与储备干部交流自己一年的干部经验,为院团委学生会培养出更优秀的干部努力。
每期参加培训的同学须在六个星期内完成由相应部门安排的培训内容,并填写《团学储备干部培养手册》,通过谈话、实践考察、登记记录培养对象的参训表现,全面了解培养对象的潜力素质和储备资格。再由相应部门负责人填写“负责人评价”后上交存档,各负责人将有一个统一的评分标准,填写评语并注以“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”其中一项(附:该手册作为院团