文档介绍：驻点集团公司团建工作情况汇报
)者迅速增多,企业也得到了较快发展。经营的范围开始由单纯以石化、商贸业务为主,向多元化的商贸加生产型转变。下属的子公司就达18个,呈现了点多线长,人员分散等现实情况,给企业管理和思想政治工作带来了不少新的课题。如:企业多元化发展,组织架构如何合理设置;摊子大了,思想如何及时统一;人员成分复杂了,怎样形成合力等。为解决这些问题,公司团委在企业中推行渐进性组建方式。按照“先摸底、抓组建、后规范、再提高”的工作方针,有效地提高了团组织的覆盖面。实施了“团建精品”工程,要求各团组织和团员在抓规范的基础上,主动融入企业文化建设、企业生产经营、企业劳资协调、企业员工服务等工作,不断拓展工作领域。几年来,公司团委构建了有特色的团员教育培训和新成分补充工作机制,在各类代表和评先评优时优先考虑,市、区举办的各类培训班优先选送,一些党团重要会议和纪念活动邀请参加,前后共有12人次团务干部被为各条战线的各类代表和先进,使团员队伍真正成为在投资者眼中有能力、在企业管理中有位置、在员工群众心目中有信誉的先进模范群体。
3、坚持活动兴团,激发生机活力。公司团委坚持业余、小型、灵活、多样原则,指导各子公司团组织创新活动载体,做到与企业文化建设相结合、与企业生产经营相结合、与企业青年志愿行动相结合“三结合”,充分发挥团组织和广大团员青年作用,取得企业支持、员工欢迎、团员满意,达到为企业发展所必须、各方人员共参与的效果,有效地团结凝聚了团员青年,激发了团员青年的生机与活力,特别
是围绕生产和经营实际,创新各类载体,发挥了团员青年在推动企业发展的生力军作用。如兴实化工有限公司组建了党团员科技攻关小组,完成了3个技术难题的攻关任务,使企业顺利获得星火计划银奖,并取得了iso9001质量管理体系的认证,不仅为企业攻克了产品检验等十多项技术壁垒,也为企业创新增效发挥了重要的助力作用。集团公司还专门成立