文档介绍：阜阳上调最低工资标准
2010-07-08 10:17:00 来源: 中安在线(合肥) 跟贴 0 条手机看新闻
为保障低收入职工的收入水平和基本生活,阜阳决定,自2010年7月1日起,调整全市最低工资标准,这是继2007年阜阳上调最低工资标准后,再次上调。记者昨日从阜阳人社局了解到,该局正式发布了各市、县调整后的最低工资标准,其中:阜阳市区月最低工资标准由去年的460元/人上调为580元/人,界首市、太和县调整为530元,颍上县、临泉县、阜南县调整为500元。,界首市、,颍上县、临泉县、。
物价增长等因素促成再次上调
市人社局副局长贾长青接受记者采访时表示,此次再次上调主要考虑到今年以来全市物价、经济发展水平等各类增长因素。贾长青介绍,月最低工资标准的调整,参考到城镇居民消费价格指数、在岗职工平均工资、经济发展水平等多种因素。今年以来,以副食品为代表的各类居民消费品价格均有不同程度上涨,物价上涨给居民尤其是低收入家庭生活增加了压力,为此,今年阜阳决定再次上调最低工资标准以保障低收入者的基本生活。
最低工资标准不含相关福利
贾长青告诉记者,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这个标准只是一个保障标准,并不等于最低工资,用人单位支付给劳动者的工资,应该在最低工资标准的基础上体现劳动者的岗位职责、工作业绩和企业效益等。
贾长青表示,有几项劳动收入是不纳入最低工资标准的,这包括延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。根据规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资应该在剔除上述各项以后,不得低于当地最低工资标准。如果劳动者的工资收入达不到当地最低工资标准,可以直接到所在地的劳动保障监察部门进行投诉。(