文档介绍：内容
一、后勤保障工作的内涵、历史沿革
二、后勤管理与后勤工作及属性
三、后勤保障工作的规律特点
四、做好后勤服务保障工作的几点想法
一、后勤保障工作的内涵、历史沿革
后勤的定义:通过筹划和运用人力、物力、财力从物
质和技术方面保障需要的工作和组织。

后勤的组成部分:
一是人员、物资、设施,构成后勤工作的本体
二是补给、运输、维修、其它勤务,构成后勤工作的
职能表现
三是组织、计划、协调、执行、监督,构成后勤工作
的过程。
二、后勤管理与后勤工作及属性
(二)后勤管理工作属性
(一)后勤管理与后勤工作
(一)后勤管理与后勤工作
后勤管理与后勤工作
------基本原则

后勤管理与后勤工作
------基本作用

后勤管理与后勤工作
------基本原则
一是系统原则

二是整分合原则

三是封闭原则

四是反馈原则

八是动力原则

七是效益原则

六是动态原则

五是能级原则

后勤管理与后勤工作
------基本作用
作用
包含
一是为职能工作提供了物质保障
二是可以提高对人、财、物的利用率
三是可以体现组织对职工的关怀
四是可以促进单位的精神文明的建设
五是可以稳定职工队伍和生活秩序
(二)后勤管理工作属性。
1
第一、后勤保障工作的组成属性。
第二、后勤保障工作的服从属性。
3
4
5
6
第一、后勤
保障工作的
组成属性。
1

“兵马未动,粮草先行”形
象的比喻了后勤工作的重要性。
第二、后勤
保障工作的
服从属性。
2
企业需要什么样的服务,
后勤就提供什么样的服务。
三、后勤保障工作的规律特点
琐碎性
时效性
广泛性
服务性
和谐性
(一)
广泛性。
1
广
泛
性
主
要
包
含
水电管理
通讯管理
车辆管理
服装管理
来宾接待
会议会务
资产管理
日常性事务
(二)
服务性。
2
后勤工作是服务工作,从后勤工作
的内容来看都是为企业工作服务的,是
保证其他工作顺利进行的服务性工作。
(三)
和谐性。

3

后
勤
管
理
工
作
事
无
巨
细
,
头
绪
繁
多
,
既
有
人
与
人
之
间
的
关
系
,
又
有
人
与
物
之
间
的
关
系
,
而
人
与
物
的
关
系
处
理
不
当
,
又
会
影
响
到
人
与
人
之
间
的
关
系
。

(四)
琐碎性。
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后
勤
管
理
工
作
常
常