文档介绍：桂林工学院
硕士学位论文
基于公司治理的企业危机预警研究
姓名:孙建文
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:周永生
20070401
桂林工学院硕士学位论文摘要【关键词】:企业危机;危机预警;公司治理现代管理研究表明,企业危机和失败现象十分普遍。导致企业出现危机和失败的因素有许多,但最主要的是企业缺乏一个适应外界环境变化和自我优化、自我组织的功能即生存能力。因此,在现有企业运行过程铰怨芾砉蹋僮鞴程,辅助过程辖⑵笠滴;募嗖狻⒄锒稀⒖刂啤⒔谜脑ぞ埔栽銮其免疫力是我国企业现实管理中的迫切的需要。企业危机诱因是导致企业发生危机的直接因素,危机诱因又分为外部诱因和内部诱因。关于企业外部诱因从捎谕獠炕肪车耐槐涞贾缕笠挡;的课题已有不少学者进行过研究。但是,企业危机的产生与危机内部诱因的联系更为密切,管理失误导致企业危机的现象尤为普遍。从目前掌握的国内外资料来看,大部分学者的研究侧重于战略管理层面和运营层面,对公司治理层面的研究较少,然而在现实社会中,企业危机在很多情况下是来自于公司治理层面,所以有必要对这一层面进行深入分析与研究。本文正是从这一层面展开研究的。本文在总结前人研究的基础上,重点收集公司治理方面的相关资料,进行分析与研究,运用科学的方法设计出能够反映企业危机的公司治理层面的危机诱因的个指标。运用主观赋值和客观赋值、定性与定量相结合的方法确定出指标的权重,进而构建出危机预警判别模型。本文的研究是对企业危机预警管理研究成果的一个重要补充,将进一步完善企业危机预警管理理论,更好地指导企业危机管理实践操作。在理论层面,本文从国内外学者关注较少的公司治理层面研究企业危机问题,为进一步探索企业危机提供理论支持,有助于完善企业危机理论;在实践层面上,有助于企业了解自身治理结构方面存在的问题,从而采取有效措施防范危机发生。
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桂林工学院硕士学位论文研究生学位论文独创性声明和版权使用授权说明本人声明:所呈交的论文是我个人在周永生教授指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得桂林工学院或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。对论文的完成提供过帮助的有关人员已在论文中作了明学位论文作者┳:版权使用授权说明本人完全了解桂林工学院关于收集、保存、使用学位论文的规定,即:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。密论文在解密后遵守此规定指导教师签字:签字日期:独创性声明确的说明并致以了谢意。
桂林工学院硕士学位论文第一章导论危机既是一个结果,也是一个过程。今天,不可否认的事实是,在波谲云诡的不确世纪年代美国最伟大的广告大师克劳德·霍普金斯在他的《科学的广告》一书中曾经写下这样一段文字:“我所看到过的很多经营危机大都是因为下面这几种原因:做事太过分:在潜在机遇面前不够大胆;看不起保守作风而仓促行事;害怕竞争者可能比自己走得更远或爬得更高,所以自己不惜在一条未曾开辟的小路上贸然领跑。”定环境下,危机的发生毕竟是在所难免的。因此,实施有效的危机管理,规避和化解所遇到的各类危机,并充分利用危机中的机遇,以增强组织对不确定环境的适应能力,是当前环境下任何组织都必须承担的艰巨重任。危机管理是一个通过危机预警、危机防范、危机处理来实现避免、减少危机所产生的危害和损失,并从危机中开拓出发展机遇为目的的过程。危机管理的内涵,表明危机管理作为管理科学的一个重要领域,有其独特的规律、程序和方法。因此,有必要对危机管理的基本概念、理论和方法,进行系统化的研究,进而通过有效的危机预警、防范和处理,减少危机的冲击和损失,并且能够化危机为机遇,创造一个新的发展局面。虽然现实中危机的表现形态千差万别,但从根本意义上讲,所有的危机都是事物内部诸要素之间以及事物与事物之间各种矛盾尖锐激化的结果。没有矛盾也就无所谓危机。危机的爆发就是事物从量变发展到质变的表现形式。在这个阶段中,不但由于存在大量的失控、失范、混乱和无序而表现出危机的巨大破坏性,而且由于各种矛盾因素都处于动态的骤变之中而表现出危机的潜在机遇性。企业危机诱因分为外部诱因和内部诱因两大类型。外部诱因,根据诱因的来源,可以从自然的和社会的两个方面进行划分;而内部诱因有三个层面,即战略管理层面、运营管理层面、公司治理层面。目前,国内外对危机管理研究多数是从外部诱因及内部诱因的战略管理层面和运营层面进行的,很少有专门从公司治理结构层