文档介绍：招标部工作标准
一、招标部部长

、工作内容与要求、检查与考核。
。

具有中专以上学历。

从事招标、采购、贸易或其它管理工作五年以上。

《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国拍卖法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,了解国家及地方规定的相关政策、法规及文件。
、投标相关制度、流程和工作标准。
、争议解决方法。

、比价、压价业务,及时、准确地签批招投标相关文件;
,并能进行有效地思想沟通、管理。

(主管副总裁)领导下,组织或指令招标商务员组织公司铝厂、电厂、生物、海平面公司生产、基建价值10万元以上的生产设备、材料等所有物资招标。
,负责及时组织并实施招标工作,购进公司铝厂、电厂、生物、海平面公司的大型生产设备、材料等所有物资, 并把好质量关,尽力降低各种费用,为公司创造效益,为本部门员工创造成长机会。
,熟悉各种材料技术要求、产地、价格、质量标准、供货时间。
,严格审核技术部门提出的货物规格型号、数量及随带的备品备件。
、实事求是,既不损害公司利益,又不坑害供货商,不收受客户财物、礼品,做好全部招标过程记录和评标表,报总部招投标部批示后,按集团或公司标准合同文本签订购货合同。
,并对工作完成优秀的人员进行奖励,对长期工作完成较差人员进行处罚、工资调整或建议调离、辞退。
4. 责任与权限
对招标部的安全、文明、卫生、廉洁自律负责。
对公司符合招标采购、出售物资的招标、基建建设的预结算工作负责,在招标、预算出现误差或错误时,及时查明原因采取措施,杜绝给公司造成大的经济损失。
负责对招标部全体成员进行业绩考核。
有权监督招标流程处理、工程变更和现场签证的合理性。
有权拒绝无关人员了解公司的招标、预结算工作。
5. 检查与考核
按本标准进行检查与考核。
二、招标计划员

、工作内容与要求、检查与考核。
。

具有中专以上学历。

从事招标、采购、贸易、内勤、文秘工作二年以上。

《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国拍卖法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,了解国家及地方规定的相关政策、法规及文件。
、投标相关制度、流程和工作标准。
。

、投标资料、文件的收集、整理、制作、发布及归档;
、配合。

,开展招标资料的收集、信息发布工作。
、规格、数量、计划与技术部门沟通、确定招标时间和招标方式。
,在发标前完成报总部招投部备案。
,根据招标方式的差异准确发出招标询价文件或招标公告,邀请符合技术和资质、业绩好的投标单位参与投标。
,做好投标文件的收集、整理、归档工作,不丢失、错乱放置投标文件,可拒绝接收不符合投标要求的投标文件。
,公正、公平对待投标人,不损害公司利益,不泄漏知悉的招标商业秘密。
,不得隐瞒。
。
4. 责任与权限
认真参与招标部的安全、文明、卫生、廉洁自律工作。
对本职岗位的工作任务及自己所经办的工作内容、工作后果负责。
、公司及部门的要求,独立正确完成本职工作任务。
有权对本部门的工作提出合理化改进措施。
有权拒绝无关人员了解公司的招标工作。
5. 检查与考核
按本标准进行检查与考核。
三、招标商务员

、工作内容与要求、检查与考核。
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