文档介绍：如何加强大学生职业生涯规划教育与就业指导
寒来暑往,光阴似箭,转眼间大三的学****时光即将在这炎热的夏天结束,大学生活的美好时光就这样过去了四分之三。
面对当今这发展日新月异的世界,存在着无处不缺乏人才,却也无处不缺乏求职者的矛盾现象。人头颤动的求职场面,雷人的毕业人数,就业的压力早已成了家喻户晓,是学生耳熟能详的事,并逐渐深层次的影响着即将结束大三的我们,我们更应该觉悟起来有自己的职业生涯规划,不能空等着毕业,任凭命运的安排。无论大学生是直接毕业还是继续深造,对自己的职业生涯规划和就业都要明确的认识。
然而,现在的大学生却在毕业后碰到各种困难而变得随波逐流,散失了自己的斗志,全无职业生涯的概念,多点工资就随遇而安。如何能在强手之中脱颖而出,撑起属于自己的一片天,这就需要我们思考怎样选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处于优势地位,所以现在加强大学生的职业生涯规划教育和就业指导尤其重要。
职业生涯规划教育的本质、核心在于促进人的全面发展和培养人的综合素质,满足社会对高等人才的需求。在经济全球化、高等教育大众化的今天,大学生职业生涯规划教育益显示其重要性。而当前,我国高校大学生职业生涯规划教育滞后已成为制约大学生就业能力的主要原因之一。
我认为只有做到个人选择与社会需要相结合,并拥有高度战略眼光和较强学****能力的大学生,才能在就业道路上走出一片天。对大学生的职业生涯教育刻不容缓,本人认为加强职业生涯规划教育应从下几方面入手。
首先,强化大学生职业生涯规划意识,培养大学生的综合素质
要强化大学生职业生涯规划意识,学校领导必须重视,完善职业生涯规划教育机构设置、课程开设、教学管理、师资配备等工作。加强对职业生涯规划教育的舆论宣传,通过宣传职业生涯规划的内涵、意义和作用。大学生职业生涯规划教育的目的是促进学生和谐与可持续发展,以适应复杂多变的社会环境。加强大学生职业生涯规划教育,必须根据社会所需要的复合型、创新型和技能型人才,构建科学的职业生涯规划课程体系,注重培养大学生的综合素质,在对学生进行职业生涯规划教育时,不仅要求学生掌握职业生涯理论、职业素养和职业能力理论,掌握择业基本理论、就业规律特点,了解就业形势、熟悉就业政策,还要注重培养大学生满足社会需要的决策能力、创新能力、沟通能力、实践能力、组织管理能力、学****能力、心理调适能力、执行能力等综合能力,提高其综合素质。
其次,构建科学的职业生涯规划课程体系并建立专业化师资队伍
开设职业生涯理论课。针对不同阶段大学生的实际和需求,对其进行系统的职业生涯理论课教育。重视学生的社会实践活动。社会实践包含寒暑假期社会实践、勤工俭学、志愿者服务等。通过实践,学生可以在社会的大熔炉里施展自己的才华,探寻适合自己发展的方式和途径,了解外部世界。要加强大学生职业生涯规划教育,师资队伍建设是关键。通过建立一支专兼职结合的职业生涯教育辅导队伍,对职业生涯理论进行传授辅导,并结合就业指导工作的实际案例和就业形势政策的解读,使大学生奠定扎实的职业生涯基础理论,帮助学生及早树立科学合理的职业生涯规划意识。大学生职业生涯规划教育的师资队伍建设,必须朝着专业化、职业化的方向发展。应充分挖掘校内现有的师资资源,挑选专业知识强、实践经验丰富的教师,加强培训,采取各种激励措施,努力培养自己的专业师资队伍。提高广大教师从事职业生涯