文档介绍：企业职工伤亡事故分类标准
GB6441-86
目录
· 1 名词、术语
· 2 事故类别
· 3 伤害分析
受伤部位
受伤性质
起因物
致害物
不安全状态
不安全行为
· 4 伤害程度分类
轻伤
重伤
死亡
· 5 事故严重程度分类
轻伤事故
重伤事故
死亡事故
· 6 伤亡事故的计算方法
千人死亡率
千人重伤率
伤害频率
伤害平均严重率
按产品产量计算的死亡率
· 附录A (补充件)
受伤部位
受伤性质
起因物
致害物
伤害方式
不安全状态
不安全行为
· 附录B 损失工作日计算表(补充件)
表1 截肢或完全失去机能部位损失工作日换算表
表2 骨折损失工作换算表
表3 功能损伤损失工作日换算表
· 编制说明
本标准是劳动安全管理的基础标准,适用于企业职工伤亡事故统计工作。
1 名词、术语
伤亡事故:指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害9以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。
损失工作日:指被伤害者失能的工作时间。
暂时性失能伤害:指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。
永久性部分失能伤害:指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。
永久性全失能伤害:指除死亡外一次事故中,受伤者造成完全残废的伤害。
2 事故类别
01 物体打击
02 车辆伤害
03 机械伤害
04 起重伤害
05 触电
06 淹溺
07 灼烫
08 火灾
09 高处坠落
010 坍塌
011 冒顶片帮
012 透水
013 放炮
014 ***爆炸
015 ***爆炸
016 锅炉爆炸
017 容器爆炸
018 其它爆炸
019 中毒和窒息
020 其它伤害
3 伤害分析
受伤部位
指身体受伤的部位()。
受伤性质
指人体受伤的类型。
确定原则:
a. 应以受伤当时的身体情况为主,结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定;
b. 多处受伤,按最严重的伤害分类,当无法确定时,应鉴定为"多伤害"()。
起因物
导致事故发生的物体、物质,称为起因物()。
致害物
指直接引起伤害及中毒的物体或物质()。
伤害方式
指致害物与人体发生接触的方式()。
不安全状态
指能导致事故发生的物质条件()。
不安全行为
指能造成事故的人为错误()。
4 伤害程度分类
轻伤
指损失工作日低于105日的失能伤害。
重伤
指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
死亡
5 事故严重程度分类
轻伤事故
指只有轻伤的事故。
重伤事故
指有重伤无死亡的事故。
死亡事故
指一次事故死亡1-2人的事故。
指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。
6 伤亡事故的计算方法
适用于企业以及各省、市、县上报企业工伤事故时使用的计算方法有:
千人死亡率:
表示某时期,平均每千名职工中,因伤亡事故造成死亡的人数。
计算公式:
死亡人数
千人死亡率=──────×103 (3)
平均职工人数
千人重伤率:
表示某时期内,平均每千名职工因工伤事故造成的重伤人数。
计算公式:
重伤人数
千人重伤率=──────×103 (2)
平均职工人数
适用于行业、企业内部事故统计分析使用的计算方法有:
伤害频率:
表示某时期内,每百万工时的事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。
计算公式:
伤害人数
百万工时伤害率:A=──────×106 (3)
实际总工时
伤害严重率:
表示某时期内,每百万工时,事故造成的损失工作日数。
计算公式:
总损失工作日
伤害严重率:B=───────×106 (4)
实际总工时
伤害平均严重率:
表示每人次受伤害的平均损失工作日
计算公式:
B 总损失工作日
N=─=──────(5)
A 伤