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上传人:86979448 2018/4/15 文件大小:62 KB

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文档介绍

文档介绍:领导班子整改措施
包头市环境监测站党支部
党的群众路线教育实践活动开展以来,我站党支部按照党中央、自治区党委、市委和局党委的要求,认真组织各类学教活动,通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。要从根本上解决好工作纪律不严肃、民主集中制不到位、转变作风不到位的问题;要从根本上应对好厉行勤俭节约与提高生活质量矛盾的问题;要从根本上提高大局意识、服务意识和担当意识;要从根本上解决闯劲不足,开拓精神和奉献精神不强的问题。为切实解决贯彻落实不坚决、不彻底、不到位的问题,制定以下具体措施:
一、强化理论学****坚定理想信念
(一)深化学****内容。由林忠同志牵头,强化班子例会,研究布置工作与学****思考紧密结合,建立学****考评制度,带领班子成员进一步深化学****把学****作为班子建设的重要内容;坚持学以致用,充分把学****的成效转化为能力的提升。着力解决学****深度、广度不够的问题,把学****贯彻****总书记系列讲话作为当前学****的首要任务,在积极抓好政治理论、业务知识学****的同时,大力拓宽知识面,提高综合素养。由杜宇红同志牵头,按业务学****计划,丰富业务学****内容,围绕怎样提高环境监测技术的全面性;提高环境监测数据分析的准确性;提高解决包头市突出环境问题能力等方面开展针对性强的专题学****br/>责任人:林忠杜宇红责任部门:人力资源室质量管理室
整改时限:长期坚持
解决的问题:学****上理论与实践结合不紧的问题。
(二)完善学****制度。由郭轶同志牵头,利用每周例会时间组织领导干部政治理论学****每月组织全体党员进行一次政治理论学****要求每月上交一篇学****心得,不定期组织考试,及时对学****效果进行考核,通过建章立制真正把学****落到实处。着力解决领导干部对政治理论学****重视程度不够的问题。
责任人:郭轶责任部门:人力资源室
整改时限:长期坚持
解决的问题:学****的主动性、自觉性差,效果不好的问题。
二、密切联系群众,强化宗旨意识
(一)加强精神文明建设。由郭轶同志牵头,积极组织职工参加局里的各项文体活动。每年组织一次站内职工文体活动,丰富职工的业余文化生活,促进各室之间的交流与合作,激发职工的工作热情,促进各项工作的协调发展,增强监测站的向心力和凝聚力,营造和谐奋进的工作氛围。由郭轶同志牵头,组织全站职工推荐、选举在工作中爱岗敬业、无私奉献的职工,选举孝敬父母、尊老爱幼的职工,选举学****雷锋、助人为乐的职工,
在8月底建设善行包头“四德”榜,培养和弘扬积极向上的站风。
责任人:郭轶责任部门:人力资源室
整改时限:9月
解决的问题:联系职工欠紧密。解决领导干部深入监测一线、实验室与职工共同工作、交流的时间少,丰富职工业余文化生活不到位的问题。
(二)增强对旗县区监测站的关心帮助。针对监测站存在对旗县区业务指导主动性不够、大局意识不强的问题,由杜宇红同志牵头,定期组织业务骨干对口去旗县区进行业务指导,有针对性的开展业务培训。
责任人:杜宇红责任部门:质量管理室
整改时限:11月
解决的问题:解决工作主动性不强的问题。解决对旗县区业务指导主动性不够,主动到旗县区监测站开展业务指导的次数偏少,对旗县区的服务、技术支持和业务培训不够等方面的问题。
三、改进工作作风,提高服务能力
(一)提高工作效率。为了实现资源共享、简化流程,缩短数据报送时限,我站尝试把