预算绩效管理培训2-预算绩效目标管理技术介绍.ppt

文档介绍：预算绩效管理培训2
预算绩效管理概述
预算绩效目标管理
预算绩效评价管理
预算绩效评价案例
本节主要内容
预算绩效目标管理概述
预算绩效目标的内容
预算绩效目标的编制
预算绩效目标与评价指标
4/15/2018
预算绩效目标的涵义
绩效目标
指事前给评价者和被评价者提供所需要的评价指标和标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。
预算绩效目标
绩:成绩,要完成或完成了多少任务(产出);
效:效果,要取得或取得了什么成效(成果);
预算,需要多少资金的投入,单位产出是多少(效率)。
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企业资料
管理主体
绩效目标
编制主体
预算单位及其主管部门
绩效目标
审核主体
财政部门
绩效目标批复
各级人民代表大会财政部门
绩效目标管理
预算绩效目标管理主要流程
。
。
。
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企业资料
绩效目
标管理
目标设定
目标批复
绩效内容
绩效指标
绩效标准
目标清晰
目标量化
目标审核
措
施
可
行
性
指
标
设
置
科
学
性
资
金
的
合
理
性
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企业资料
预期提供的公共产品和服务,包括产品和服务的数量、质量、功能、时效、成本以及服务对象满意度等
达到预期提供的公共产品和服务所必需的资源
支出的预期效果,含经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等
衡量或评估每一项目活动的相关产出、服务水平和结果的考核指标
预算绩效目标的主要内容
4/15/2018