文档介绍：面试考察点相关问题设置
问题设置
考察点
符合要求的判断依据
请简要介绍你的工作经历?
思维能力、表达能力、履历是否完全、是否基本真实
*陈述有条理、描述比较完整
*陈述经历的时间与内容与简历基本吻合
可以讲述你的一次成功的销售经历吗?
具体职业经验、具体工作经历的真实性、独立工作能力、心态、行动力、沟通能力、成就导向
*具体案例操作过程和结果符合逻辑及客观情况
*操作过程中能正确处理遇到的问题并能基本把握相关的人际关系
*做事有较强目的性
*能够将目标付诸行动并取得相应结果
在你从业的所有工作中,你认为哪项工作做的最为成功?
职业发展倾向、工作适应性
*答案明确
*个人发展倾向与职位要求相符
*能相对客观地评价自己
在你的上一份(或目前)的工作中,最大的压力是什么?
工作适应性、承压能力、工作环境、工作背景
*答案符合逻辑及客观情况
*就职环境基本正常健康
你为什么离职(或考虑离职)?
求职动机、心态、价值观
*离职原因合理、心态比较健康
*判断依据符合逻辑及客观
*价值观与公司要求基本符合
你喜欢什么样的管理方式?
价值观、工作态度、求职动机、稳定性
*期望基本符合常理和逻辑
*期望与公司现状差距不大
你认为自己最大的优势(劣势)是什么?
心态、自我认知和分析能力
*评价基本客观并有合理依据、答案不带有太多个人主观色彩和绝对性
*附件:各类面试问题汇总(参考)
、背景相关:
简要介绍你的工作经历?
你认为在你所从事的具体工作领域中,获得成功需要哪些条件?
你以往的工作经验是否有助于你胜任更高的职位?为什么?
对于你前一份(或现在的工作),你最(不)喜欢它的什么方面?对于你的前一份(或现在的工作),最大工作中最困难的方面(或在完成任务时遇到的最大问题)是什么?的压力是什么?
请描述一下你的前任(或现任)主管的管理风格。
对于你所做过的所有工作,你在哪项工作中最为成功?
描述一下你自己的工作与部门和公司总体目标之间的关系。
了,公司目标才可能完成,而公司和部门目标的实现,会帮助我更快地实现个人目标.
在你的工作中,重复性最高的任务是什么?
在前一份工作中,你在多大程度上有工作自主性?
在前一份工作中,你做过的最重大的项目是什么?
你曾构思并实施过的最有创意的想法是什么?
谈谈你曾做过的一项艰难决策?为什么艰难?如何进行的?从中获得(学****了什么?
请描述你的部门目前的组织和管理方式。
二、工作适应性相关
你的长远目标是什么?
你能为公司做的哪些事是别人所不能的?
你最喜欢这项工作的什么方面(或这项工作什么方面对你最缺乏吸引力)?
你如何计划自己的时间?
你的成功来自哪三个方面的原因?
你的直接上级职务是什么?工作职责是什么?
在工作中,通常什么样的问题会防碍你按时完成任务?你是如何克服的?
你怎么认为自己干得不错?你喜欢什么样的绩效测量办法?
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?什么原因促使?结果如何?
,什么样的个人品质最为重要?你是如何展现这些品质的?
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