财务人员绩效考核表.doc

文档介绍：财务人员绩效考核表
部门
财务部
姓名
考核期
月份
考核内容
KPI指标
考核结果
A(优秀)B(良好)C(合格)D(待改进)E(不合格)
按照会计基础工作规范,填制记账凭证。
准确性


及时性


设置会计账簿(包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿)。
准确性


及时性


按照国家统一会计制度的规定,编制财务报表保管工作。
准确性


财务资料保密工作。
保密性


根据行政人事部门提供的社保资料、考勤表、员工入职和转正的人事报表以及绩效考核部门提供的考核结果等资料正确计算员工工资
准确性


按照会计制度的有关规定对公司的原始凭证进行复核
准确性


按照公司合同保管制度的规定进行公司合同的保管
安全性


公司存货和固定资产的盘查及整理。
准确性


及时性


公司采购业务的配合与监督。
准确性


现金和银行存款的管理工作。
准确性


配合财务主管对账等工作。
准确性


公司部门全面成本预算管理工作。
准确性


及时性


月度现金流量预算。
准确性


及时性


其他监督与跟踪工作。
及时性


其他配合财务工作。
及时性