文档介绍：杭州转塘科技经济开发有限公司招聘
企业合同制工作人员公告
杭州转塘科技经济开发有限公司为西湖区政府设立的国有独资公司,主要从事转塘科技经济园区的开发建设。现因工作需要,面向社会公开招聘8名企业合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、主要从事工作
主要负责办公室行政(3人)、工程建设管理(2人)、招商及企业服务(3人)等相关岗位的工作
二、报名对象资格要求
1、热爱工作,品行良好、有强烈的事业心;
2、政治素质高,具备较强的学****能力和团队协作能力,责任心强,踏实肯干,熟练掌握计算机基本操作。
3、身体健康,适应岗位要求的身体条件;
4、有较好的文字组织能力、语言表达和沟通能力;
5、性别男女不限,学历本科及以上,年龄35周岁以下,工程管理岗位放宽至40周岁以下,所有招聘岗位需3年以上相关工作经验,并持有与岗位相对应的专业。
6、专业要求:
①办公室行政岗位:中文类、文秘、汉语言、新闻学、行政管理等相关专业
②工程建设管理岗位:土木类,市政类,建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业
③招商及企业服务岗位:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机通信及应用、工商管理、市场营销等相关专业。
三、招聘办法
1、报名方式。采用网上报名,每人限报1个岗位,请将《杭州转塘科技经济开发有限公司招聘合同制工作人员报名表》发送至:672005041@(邮箱)。
报名时间截止到2015年4月30日。
2、资格初审。对报名人员进行资格初审,审核合格者电话或短信通知参加笔试。招聘人数与笔试人数比例一般不低于1:5。
3、组织笔试。笔试内容根据岗位的要求,考试时间90分钟。
4、资格复审。根据笔试合格成绩由高到低的顺序,按招聘人数1:5的比例确定资格复审人选,复审合格者进入面试。参加资格复审时需提交身份证、学历证书、工作业绩及其他相关资料的原件、复印件、杭州转塘科技经济开发有限公司招聘合同制工作人员报名表。如遇资格复审人选未参加或者未通过资格复审,按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。
5、面试。面试为综合能力测试和专业能力测试。按照综合能力测试和专业能力测试6:4的比例计算面试成绩。
按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算综合成绩。笔试、资格复审、面试的时间和地点另行通知。
6、体检与考察
根据综合成绩由高到低的