文档介绍：大数据时代大学生就业论文
1大数据时代给大学生就业竞争力带来的挑战
大数据时代正带给企业根本性的变革,同时,也给职场精英们提供了机遇,但机遇与挑战并存。这对于初入社会的大学生而言,无疑是提出了一个巨大的挑战。
大数据时代对大学生的数据驾驭能力提出了新的挑战
在大数据时代,大学生若想获得好的就业机会需要有较强的数据驾驭能力,即数据素养,在科学数据的采集、组织和管理、处理和分析、共享与协同创新利用等方面的能力,以及研究者在数据的生产、管理和发布过程中的道德与行为规范。而大学生们鲜有接触大量数据并从中剔除糟粕找寻有用数据的经历,顶多是进行过几次较浅显的问卷调查工作,对数据技术、数据分析方法及相关软件、国际数据化发展进程等知之甚少,在数据素养方面可以说是零基础。
大数据时代对大学生理性思维能力提出了新的挑战
在大数据时代,人们对于过往经验的依赖程度降低,而对数据分析得来的实时结果信任度大大提升,因此赢得就业竞争需要大学生具备理性、逻辑性强的思维方式,从而能冷静、不带感情色彩地处理和分析数据,得出客观的结论。而大多数中国学生的理性、批判性思考的能力偏弱,缺乏个人的独立思考,且文科专业尤其是语言类专业的课程设置对培养大学生理性思维能力的作用较小,大学生的理性思维能力亟待提高。
大数据时代对大学生精确、快速、实时行动的能力提出了新的挑战
大数据时代信息瞬息万变,因此数据也是具有时效性的,要获取实时数据反馈就必须有精确快速的反应能力和行动能力。一部分平常对于生活中的信息疏于收集的大学生可能会缺乏对信息的敏锐度,从而导致其较慢的反应力和行动能力,若其这方面的素质没有得到提高,则可能会在工作中产生在数据分析工作完成后却发现得出的结论已不具时效性的情况,导致丧失最佳的工作机遇,降低了自身的职业发展竞争力。
2如何在大数据时代提高大学生就业竞争力
大数据时代带给了大学生数据分析能力、思维方式、科学精神、行动力等方面的就业挑战,因此政府、各高校及大学生自身都应积极应对挑战,从不同层面克服困难,共同提高大学生在大数据时代的就业竞争力。
高校、政府应建立大学生就业大数据分析机制,做好大学毕业生的就业、创业服务工作
大学生就业大数据分析离不开大数据的支持,而大数据的建设是一项科学、有序、动态且可持续发展的系统性工程。政府需要从建立运行机制、规范建设标准、建设共享平台、提供专业队伍等多方面进行支持,且通过建立各高校就业数据库,分析各校历年就业率与其获国家资源倾斜度的关系,也能调节教育支持的力度,更好地帮扶教育产业。除此之外,将就业数据库数据与就业市场相关数据相比,还能帮助人力资源供需双方形成更理性的预期,减少就业矛盾,实现人力资源市场的多赢。而学校通过广泛收集历年大学生就业期望、就业去向等信息,并将其数据化,收入数据库,能有效预测毕业生就业率、就业去向。
高校应推行大数据战略,让大数据走进课堂教学,培养大学生大数据意识
各高校应结合大数据时代特征进行教学改革,推行信息化管理与信息化教学。学校的管理与教学活动都存在着固定性与周期性,如对教师的考核、学生测试成绩分析、就业情况分析等,可以利用计算机分析这些数据并推荐合适的解决方案;课堂上,教师也应顺应信息化教育,突破传统的教学方式,通过“微学“”微课”等方式提高学生的学****兴趣,从而提