文档介绍：山东远相运输有限责任公司安全生产管理制度
安全组织机构:
主任:相建国
副主任:王秀立
成员:相海元相建君徐刚朱爱英
安全责任制度
建立健全货物运输安全管理体系,明确安全责任,切实强化安全生产意识,促进安全生产,建立健全货物运输安全责任制。
法人代表是企业安全管理工作的第一责任人对货物运输安全责任全面负责,分管安全的责任人对货物运输安全负主要管理责任,安全管理人员对货物运输安全负直接管理责任。
实行全员安全生产责任制度,根据部门责任和岗位责任,企业与部门,部门与个岗位员工逐级切丁安全生产责任书,明确各自安全生产工作的具体责任和目标,落实安全生产措施,保证安全生产目标的实现。
安全生产责任书包括部门(员工)的安全岗位职责,考试指标和奖罚办法。
安全会议制度
安委会会议,有安委会主任主持,安委会办公室责任组织,安委会成员参加,每季度召开一次,遇有特殊情况可随时召开,会议主要研究公司安全生产管理方面的重大事项,安全管理制度建设和货物运输事故的处理等问题。
安全工作例会,由安委会办公室主任主持,安办成员及驾驶员,押运员参加,每月召开一次,遇有特殊情况可随时召开,主要分析上月安全生产情况和存在的问题,总结经验,制定整改措施,对安全生产管理工作提出要求。
驾驶员,押运员安全教育培训会,根据培训内容,由安委会成员主讲吗,每月两次以上,以驾驶员,押运员安教育与培训为主要内容。
安全检查制度
实行每月两次安全检查,发现和消除货物运输中得事故隐患,预防种类事故的发生。
安全检查分为:全面检查,季度性检查,专项检查,不定期检查和抽查。
重点检查可能发生货物运输事故的重点部位,驾驶员和运输车辆。
安全检查的内容包括安全管理体系的运转情况,车辆安全技术状况,安全管理制度的落实情况等。
锁定安全生产检查计划,按计划运行检查,并做好记录,对查出的事故隐患做好详细记录并建立档案,保证整改措施的落实。
安全学习制度
实行集中学习与自学的学习制度
学习国家有关安全生产的法律、法规、国家行为标准。
货物运输安全规章制度等。
学习职业道德方面的有关知识。
认真学好岗位安全生产责任制,安全操作规程及有关货物运输特性。
自己不断学。
定期组织考试,对优胜者进行奖励。
安全教育培训制度
岗位培训:对新进员工,特岗员工,需经过岗前培训,并经考核合格,方可上岗工作。
岗前培训的主要内容:
国家有关安全生产的法律、法规、国家与行业标准,货物运输安全规章制度。
劳动安全声场的法律、法规、劳动安全卫生基本知识,劳动保护和职业病疫基本知识,个人保护用品,保护器具和消防器材的使用方法。
劳动职业道德教育。
岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位安全技术规程。
安全消防和专业培训制度
车辆必须配备灭火器,定期按规定保养、检查、维修、更换灭火器。
任何人不得损坏、挪用、减少消防设施和器材。
定期组织驾驶员进行防火、灭火知识培训,做好火灾预防工作。
任何人不得携带易燃、易爆、明火进入仓库,要设防静电设施。
定期组织防火检查,发现隐患,立即整改。
任何人发现火情应立即报火警“119”,并积极参加扑救初起火灾。

道路货物运输事故处理应急预案
为减少道路运输事故给企业和社会造成的损失,保障人民生命