文档介绍：2010年走辛庄纪工委工作总结
2010年,走辛庄街道办纪工委坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕社区经济社会发展大局,坚持教育、制度、监督并举,坚持开展源头治理,积极推进反***惩防体系建设,促进了党风廉政建设和反***工作深入开展。
一、深入开展反腐倡廉宣传教育,提升党员干部拒腐防变能力
(一)建设“时尚廉洁文化”,打造走辛庄“清廉之地”
为在全社区营造崇廉、思廉、倡廉的浓厚氛围,我们通过建设“时尚廉洁文化”,打造走辛庄“清廉之地”,在党员领导干部群体中突出廉洁勤政,在社区居民中突出诚信和高尚品德。为此,我们积极营造机关廉政文化氛围,开通了廉政短信平台,在工作电脑上安装廉政屏保;将双拥公园的革命传统同廉洁文化有机整合,建设廉洁文化教育基地;为小区楼道公共客厅和居委会增添廉洁文化元素,在社区培育廉政书画社团等。
(二)开展“反腐倡廉宣传月”和“讲党性、重品行、作表率”活动,营造勤政廉洁的氛围
开展了“清风润走辛庄,廉洁迎世博”反腐倡廉宣传月活动和“讲党性、重品行、作表率”主题活动,营造了“尽责任、守纪律、促平安、讲奉献”的“迎世博”氛围。我们组织了《廉政准则》专题学****和考试、开展了廉政谈心谈话、征集廉政格言警句和廉政书画、为青年干部举办了两期20人次的廉政讲座。我们组织各级干部参观区党员干部警示教育基地,举办“预防职务犯罪”法纪宣传巡回展,利用近期查处的案件对党员干部开展警示教育,形成深刻的教育烙印。
二、切实完善制度建设,规范党员领导干部从政行为
(一)制定落实党风廉政建设责任制
为认真落实《党章》和党风廉政建设的各项规定,我们认真制定党风廉政建设责任制,新增责任追究的条款,按照一级抓一级,一级对一级负责的要求,层层落实党风廉政建设责任。街道党政班子领导对所分管和联系的部门、基层单位的党风廉政建设负责,推进了领导干部“一岗双责”的落实。
(二)认真实施领导干部廉洁自律和重大事项报告制度
领导干部廉洁自律和重大事项报告制度是构建反***惩防体系的重要组成部分。街道党政领导班子成员和领导干部按照区委要求,认真落实“领导干部和机关工作人员不准收送现金、有价证券和支付凭证,不得借婚丧嫁娶之机收受钱财,不准参与赌博”和“进一步规范礼品礼金登记上交管理工作”等各项廉洁自律规定,认真履行重大事项报告制度,确保领导干部廉洁自律各项规定落到实处。
三、着力加强源头治理,努力推进反***惩防体系建设
(一)严格执行有关“廉洁办博”的纪律规定
认真传达了廉洁办博的通知和要求,并将其落实到具体工作之中。我们进一步规范了工程建设领域的管理,做到工程优质、干部优秀。在审计工作方面,我们通过对“龙茗路停车场”、“走辛庄街道办廉洁文化建设双拥公园改建”等工程的审计,探索将审计关口由原来的事后审计逐步向事前监督和事中跟踪延伸,加强了建设项目全过程的审计和动态监督。2010年完成基建项目审计138项,核减资金1687万元,确保街道财政资金安全、高效运作。
(二)推进实施廉政风险防控工作
为确保各职能部门廉洁勤政和依法行政,我们开展实施了廉政风险防控工作。风险防控工作覆盖全体机关公务员和直属事业单位工作人员,逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险辨识、预防和控制体系。现街道党员领导干部共梳理出213条廉政风险点,建立廉