002销售部主管职位说明书.doc

文档介绍：职位概述
为了满足公司发展和销售需要,依据国家政策及公司的规章制度,组织实施公司的销售管理工作,实现规范化的销售管理,保证公司销售运作正常及提供良好的销售运作秩序。
职责(日常活动及工作任务的性质及权限范围,依据重要性,列举六至十项关键职责,并说明权重)
组织编制与销售管理相关的各项规章制度,负责对各项制度执行情况进行监督、检查;权重5%
组织编制企业年度、季度、月度销售计划;权重10%
定期或不定期组织召开销售计划会议;权重10%
根据销售情况,及时调整业务订单,组织协调公司内部的生产计划并实施;权重5%
,制定公司市场销售策略并编制月度销售计划,报上级批准后执行。权重10%
,按照公司规定,负责组织、推动并督导销售计划的完成。权重10%
,对市场价格,同行状况,客户心理等不断进行研究探讨,为制定合理的产品销售价格策略提供建议。权重10%
,对销售员工作进行指导,对销售员销售业绩进行评估和考核,优胜劣汰。权重10%
,每年组织销售人员学****业务知识,并及时解决销售员提出的相关问题。权重10%
随时掌握生产作业中的质量状态及其他生产异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,重大问题及时向上级汇报;权重5%
编制销售部门年度费用预算,月度资金预算,对部门发生的费用进行严格控制;权重5%
组织并实施客户拜访;权重10%
2. 任职资格
:大专以上
:化工销售专业
: 30岁以上
:五年以上化工厂管理经验,本科学历三年以上工厂管理经验
:五年以上中、大型工厂销售工作的管理。
:自信、稳重、乐观、亲和力强、执行力强、沟通能力强
电脑能力:熟练的办公软件操作
语言能力:普通话、简单英语听说
岗位技能:有一定领导能力、沟通能力、判断力、决策力、执行力,具备掌控大局、处
理突发事件的能力