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上传人:w447750 2018/4/22 文件大小:845 KB

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文档介绍

文档介绍:第二章心理咨询技能
培训师:马丽华
心理咨询
第一节建立咨询关系
第二节确定个体心理咨询方案
第三节个体心理咨询方案的实施(参与性技术,影响性技术)
第一节建立咨询关系
第一单元尊重
第二单元热情
第三单元真诚
第四单元共情
第五单元积极关注
第一单元尊重
二、工作程序与相关知识
尊重----心理咨询师在价值、尊严、人格等方面与求助者平等,把求助者当作有思想感情、内心体验、生活追求和独特性与自主性的活生生的人看待
罗杰斯强调“无条件尊重”,认为态度能帮助改变
二、工作程序与相关知识
(一)尊重意味着对求助者的无条件接纳
咨询师职业道德的基本要求,职业活动的基本条件
价值要中立,态度要非批判性
(二)意味着平等
(三)意味着礼貌
(四)意味着信任:相信有自愈能力
(五)意味着保护隐私
(六)意味着真诚
三、表达尊重的注意事项
第一,注意接纳与自己不同的方面
第二,两者平等,不能因差异而奉承或歧视
第三,守礼
第四,信任
第五,不好奇,守秘密
第六,真诚
第七,转介也是尊重
第二单元热情
二、工作程序与相关知识
热情----理性部分之外的感情色彩,热情助人愿望的真诚流露
理解:
初诊接待打基础
表达:倾听和非语言行为
认真、耐心、不厌其烦
结束时的表达
三、表达热情的注意事项
第一,始终热情、耐心
第二,认真、热情地帮助表达
第三,倾听,并耐心诱发,不批评指责
第四,遇到阻抗时更应耐心、热情
第五,表现出反复时
第三单元真诚
二、工作程序与相关知识
真诚----不以专家身份,不摆神秘架子
意义:
营造安全、自由氛围
提供榜样
理解和掌握:
(一)真诚不等于实话实说
(二)真诚应该实事求是
(三)不是自我发泄
(四)表达应该适度
(五)还可以体现在非语言交流上
(六)应考虑时间因素:初期?
(七)体现在咨询师的坦诚上