员工离职调查问卷.doc

文档介绍：离职调查问卷
亲爱的同仁:
感谢您这些日子以来对劲胜的努力、付出与贡献,为了更深入地了解同仁离职的真实原因,我们设计了这份问卷,期盼获得您的宝贵意见,使公司以后的各项福利措施及政策能够更为完善,谢谢您的积极配合,同时也祝愿您有更好的发展!
选择题(可多选)
您离职的主要原因是?
□个人或家庭原因□寻求更大的发展空间□寻求更高的薪资待遇
□对直接主管不满□对公司制度不满□对工作不满
□其他_______________________
2. 您离职的其他因素?
□工作量大/经常加班□工作环境差/工作压力大□对工作不感兴趣□
□工作地点因素□所学有限/学非所用调薪/奖金不公平□健康因素
□公司文化不适应□同事相处/人际关系不佳□办公室气氛不佳/士气低落
□没有升迁机□会企业形象/产品不佳□个人价值观和企业文化不匹配
□其他_______________________
3. 如果公司在哪一方面做出改善,您觉得会继续留在公司工作?
□提高薪资/福利待遇□制定个人职业发展规划□提供升迁机会
□调换部门/主管领导□提供更多培训和学****机会
□其他_______________________
4. 请问是否考虑在未来重新加入本公司?
□是□否
?
□马上找新工作□先休息一段时间再做打算□继续深造或接受短期培训
□自主创业□不确定
开放性问题
您认为目前的公司需要改善哪些方面?
2、您对公司是否还有其他建议,如果有,请您写下来。