文档介绍：矿领导带班下井八项制度
古山镇第一煤矿
2012年3月
目录
一、矿领导带班下井制度 1
二、矿领导带班下井交接班制度 5
三、矿领导带班下井公示制度 6
四、矿领导带班下井“三汇报”制度 7
五、矿领导带班下井档案管理制度 8
六、矿领导带班下井举报制度 9
七、矿领导带班下井请销假制度 11
八、矿领导带班下井考核制度 12
一、矿领导带班下井制度
第一条为切实加强煤矿安全基础管理,强化生产过程中领导责任,转变领导干部作风,按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、国家安监总局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第33号令及两级集团公司《管理干部下井规定》精神,特制定矿领导带班下井制度。
第二条下井带班数量规定:
1、矿长、党委书记不少于5次/月。
2、分管安全、生产、机电、技术、党委副书记(纪委书记)、工会主席、后勤、经营工作的矿级领导不少于7次/月。
3、副总工程师、矿长助理(兼通风区长)不少于10次/月。
4、资源整合三矿矿领导带班下井次数按照集团公司要求在此基础上增加2次/月。
第三条下井带班职责:
1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下的安全生产状况。
2、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产。
3、当井下发生危及职工生命安全的重大隐患及严重问题时,带班人员应立即采取紧急措施,包括停产、撤人、调集人员排除隐患等紧急处置措施,并及时向矿长、调度室汇报。
4、下井带班作业人员严格履行带班人员工作职责,维护矿井的正常生产秩序,协调好各区域作业人员的劳动组织秩序。
第四条下井带班规定:
1、下井带班人员上岗前必须到调度室签到,由当日值班长根据井下生产实际安排下井带班人员当班主要任务、路径等事项(正常情况下按照调度室下发的带班区域进行带班),下井带班人员在完成既定任务的同时,应着重检查跟班队干、安全员、***员等上岗履职情况,并对机电、监控等特殊岗位人员进行督查。
2、下井带班人员必须与带班地点的职工同时下井、同时出井,不得迟下早上,严格执行8小时工作制,实现工作现场全过程监督管理。
3、管理人员下井带班必须按照规定时间出入井,不得提前或推后出入井;入井前必须向安全值班室和调度室报岗,具体时间如下:八点班7:00之前,四点班15:00之前,零点班23:00之前;出井时间:八点班3:10分以后,四点班11:10以后,零点班7:10以后。
4、下井带班人员要把安全生产作为首要责任,切实掌握好当班井下安全生产状况,本着“三走到、三必到”原则(新采区、新工作面的施工要走到。新技术、新工艺、新设备、新材料的现场要走到,最远的作业地点要走到;情况变化必到,存在重大隐患必到,问题最多、管理最差的现场必到)进行跟班作业。
5、下井带班人员下井实行双汇报制度,班中、班后向调度室汇报主要隐患及处理结果、发现的问题、意见和“三违”处理结果,由当班调度员填写到《带班下井综合台帐》,由矿当日值班长、带班矿领导核实《带班下井综合台帐》的内容并签字。
6、下井带班人员出井后应当将下井和出井时间、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况详细记录在信息表上。
7、管理人员下井带班表“下井带班情况说明”一栏中必须包含以下几项内容:①带班区域内区队干部跟班情况;②带班区域内特殊工种上岗情况;③带班区域内人员出勤情况;④带班所在区域内系统情况;⑤带班区域安全设施完好情况;⑥所到区域员工按章作业情况。
8、矿井巷道贯通,初次放顶、排放***、揭露断层、处理火区、探放水、系统调风等非正常作业的关键阶段,分管矿领导、有关业务副总、有关业务科室人员必须亲临现场带班指挥。
第五条各部门职责及规定
1、矿办职责:
矿办公室,按照集团公司要求建立《下井带班档案管理制度》,每月由调度室提供相关资料后,对其归类管理,以便随时备查,保存时间不少于1年。
2、组织部职责:
负责监督各项制度落实,确保各项制度落实到位。4、调度信息中心负责管理干部下井定位卡的日常管理与维护,对管理干部带班严格实行一人一卡制,建立专项台帐,跟踪落实人员定位卡运行情况。
3、调度室职责:
(1)负责每月月底前按照我矿现有情况,排出次月干部下井带班表,经矿长审查后,上传到XX矿信息系统平台上,各级管理人员根据下井带班表合理安排自己工作,确保按时带班。
(2)负责按照焦煤集团公司传真电文的格式建立“领导干部跟班下井情况”台帐,并每天按班次通过Excel服务器的基础表中“领导干部跟班下井情况”填报集团公司。同时将当日下井带班领导上传到电子屏上。
4、安全科职责:
(1)完善管理人员下井带班考核制度,做到下井质量与安全绩效严