文档介绍：解除劳动合同协议书
甲方:
乙方: (身份证号: )
甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同,现由甲方提出协商解除劳动合同要求,乙方对此予以接受。经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同并终止雇佣关系;
二、乙方应在其离职前认真地办理甲方要求的所有离职移交手续。具体离职移交手续详见“员工离职交接表”。
三、在乙方办理完甲方要求的所有离职移交手续后,甲方将向乙方支付下列款项:
1、经济补偿金
经济补偿金的计算方法是,按乙方在甲方工作的年限,每满一年甲方支付乙方一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资计算。
乙方在本公司的工龄从________年_____月_____日起计算至______年___月___日,对此双方不存在任何争议。
为此,甲方给予乙方的经济补偿金合计__________元。
2、合同解除通知金
甲方将支付乙方一月基本工资作为合同解除的通知补偿。
3、未休年休假补偿金
乙方尚有____天未休年休假,甲方将支付工资____元作为补偿。
4、累计甲方需向乙方支付协议解除补偿费用元;此项费用甲方承诺在乙方办理完离职手续后支付。
四、甲方将按中国法律规定,从应付乙方的上述款项中代扣并向中国有关部门代缴乙方个人所得税和社会保障缴费。
五、乙方特此声明,自愿放弃、解除、免除其现在或未来可能因任何事宜对甲方享有的任何索赔、权利或要求,包括但不限于与经济补偿金有关的索赔、权利或要求或者与乙方受雇于甲方以及该等雇用解除有关的其他索赔、权利或要求,但本协议另有约定的除外。
六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
日期: 年月日日期: 年月日