文档介绍：军营党总支关于搞好军官训练的总结
近年来,我们针对基层军官在职训练工学矛盾突出,训练时间、内容、效果难以落实等问题,结合部队实际,认真开展了“四个结合”活动,收到了较好的效果。
一、在训练指导上,坚持理论与实践相结合在训练中,我们针对当前大多数军官经过院校培训,有较系统的理论知识,但缺乏实践经验的实际,坚持理论与实践相结合的指导思想,以提高军官管理部队和组织训练两个能力。我们经常组织他们交流带兵的经验和体会,剖析典型事例,使他们掌握带兵、管理的方法;结合年度训练任务,组织营连军官按级任教,跟班作业,与士兵一起摸爬滚打;在组织和领导训练的实践中,重温在院校学过的理论知识,总结组织训练和教学的经验,不断促进他们将知识向能力的转化。为挖掘军官在职训练动力,我们将摸底测验成绩作为每个军官的训练起点,分别确定了训练目标,实行分类指导。测定训练成绩,不仅要看训练指标完成情况,还要看训练成绩提高的幅度,为每个军官都创造了平等竞争的条件。
二、在训练内容上,突出应用与发展相结合在军官训练的内容安排上,我们根据基层军官的实际需要,坚持用什么、学什么,缺什么、补什么,着重安排连队训练、管理中急需的内容。如专业技术、教学法、基层管理知识等,引导他们结合工作实践,强化在职训练,使他们能够学以致用。在突出应用训练的同时,我们还根据当前基层军官的特点,一方面有计划地给他们不断补充新的知识,为他们掌握现代理论知识和科技知识提供方便;一方面引导他们结合训练、管理的实际,总结经验教训,开展学术研究为他们今后的发展奠定基础。
同时帮助他们克服好高骛远的倾向,掌握理论联系实际的科学世界观和方法论,真正树立为