文档介绍：最具价值经理人最聚人气企业家
2005年度中国管理界,谁人气最旺?谁价值最高?
中国航天科技集团总经理张庆伟、***通信集团公司总裁王建宙、招商局集团董事长秦晓等入选具价值经理人;国美电器集团总裁黄光裕、中国广厦集团董事局主席楼忠福等入选聚人气企业家。
来自航空航天、金融、电信、地产、IT、零售、制药、汽车等十个领域的80余位知名企业家、经理人的集体亮相,与300多名嘉宾一起见证了双十这份夺目的荣耀。主持人抛出一个又一个尖锐的问题,双十得主则妙语连珠。现场高潮迭起,掌声不断。
与前四届相比,本届活动呈现以下特色:
第一、公正、公信。活动主办方特别邀请了全球最大的人力资源专业咨询公司美世咨询公司,根据国内外大量企业管理咨询经验,以及管理和领导力的素质模型,结合我国企业的管理现状,设计出了具有权威性和公信力的评估方案。由经济学家、管理专家组成的专家评审团严格依照评价体系,推选出双十人物。
第二、强调创新精神。创新是本次2005十位具价值经理人及2005十位聚人气企业家(简称双十)的评选主题。创新的意义正如北京青年报社社长张延平所言:创新不仅是竞争差异化的需求,更是一个国家、一个民族、一个企业渴望超越自我的精神。中国第十一个五年规划就围绕着创新,围绕着以人为本,我们希望在这个平台上看到越来越多的创新榜样,让社会感受到创新的***。没有信念的***转瞬即逝,“双十”的评选不仅有其自身的公信力也有推选出榜样的力量,这力量是由各位的信念所支持着、增强着。获奖者也围绕创新畅谈企业管理、社会责任和重组并购,甚至依据自身企业特点诠释自己对创新的理解。
第三、聚拢注意力。自2001年度首届推选活动以来,双十奖项就被誉为最高规格、最有影响力的中国管理界的媒体奖。本届活动由《广州日报》、《深圳特区报》、《天津日报》、《扬子晚报》、《华商报》、《钱江晚报》、《齐鲁晚报》、《辽沈晚报》、《潇湘晨报》、《春城晚报》、《福州晚报》、《重庆时报》、《新文化报》等中国管理宣传主流媒体联盟主席盟员媒体积极参与,形成强大渗透力。新浪网CEO汪延介绍说:今年的活动有来自100位不同地区、不同国家商界领袖参与评选,呈现出前所未有的百花齐放的局面。他们在相当程度上代表着当今高度活跃、繁荣的中国经济力量,体现着更加开放、更具活力、更为全球化的中国市场的精神。此外,本次评选从参选企业在2005年度的新闻事件出发,最终推选出的双十人物本身就是行业的新闻人物。
全国人大常委会副委员长傅铁山、全国政协副主席张怀西、国务院新闻办公室主任蔡武等领导出席了双十颁奖典礼,并为获奖者颁奖。
张延平(北京青年报社社长):信任带来合作,合作创造价值,而只有创新才能巩固价值,提升价值。创新不仅是竞争差异化的需求,更是一个国家、一个民族、一个企业渴望超越自我的精神。中国第十一个五年规划就围绕着创新,围绕着以人为本。我们希望在这个平台上看到越来越多的创新榜样,让社会感受到创新的***。没有信念的***转瞬即逝,双十的评选不仅有其自身的公信力也有推选出榜样的力量,这力量是由各位的信念所支持着、增强着。在这次活动中主办方特别邀请了全球最大的人力专业咨询公司美世咨询公司,根据国内外大量企业管理咨询经验,以及管理和领导力的素质模型,结合我国企业的管理现状,设计出了具有权威性和公信力的评估方案。我相信推动