负债广安职业技术学院.ppt

文档介绍：初级会计实务
课程负责人:黄春蓉
本期教学安排:
固定资产:6实训
负债:10理论+6实训
所有者权益:4理论
收入、费用和利润:12理论+8实训
财务报告:12理论+6实训
第二章负债
二、应交税费
重点讲授内容:
三、长期借款
四、应付债券和长期应付款
一、应付职工薪酬
(一)、“应付职工薪酬”的内容
是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。
职工薪酬
一、应付职工薪酬
(二)应付职工薪酬账务处理
货币性职工薪酬的计算

(1)月工资制。
应付计时工资=月标准工资-缺勤应扣工资
缺勤应扣工资=缺勤天数×日工资×应扣比例
公式中日工资又称日工资率,是指日平均标准工资,其计算方法如下:
日工资=月标准工资÷月计薪天数
=月标准工资÷
小时标准工资=月标准工资÷(×8)
月计薪天数=(365-104)÷12=(天/月)
月平均工作日数=(365-104-11)÷12=(天/月)
货币性职工薪酬的计算
【1】职工张珊月标准工资为2088元,7月份出勤19天,事假2天(扣100%),病假2天(扣20%),采用月工资制计算计时工资,张珊7月份应得计时工资计算如下:
日工资率=2088 ÷ =96(元/天)
张珊7月份计时工资=2088-96×2-96×2×20%
=(元)
货币性职工薪酬的计算
应付计时工资=月出勤天数×日工资+病假应发工资
日工资率的计算方法和月工资制下的计算方法相同。
(2)日工资制。
货币性职工薪酬的计算
【2】职工张珊月标准工资为2088元,7月份出勤19天,事假2天(扣100%),病假2天(扣20%),采用日工资制计算计时工资,张珊7月份应得计时工资计算如下:
张珊7月份计时工资=96×19+96×2×(1-20%)=(元)
货币性职工薪酬的计算

应付计件工资=∑[(合格品数量+料废品数量)×计件单价]
货币性职工薪酬的计算
【3】甲公司第二车间职工王伍7月份加工R零件100个,其中,合格品95个,料废品1个,工废品4个,该零件计件单价为8元;加工W零件120个,其中,合格品110个,料废品6个,工废品4个,该零件计件单价为12元。王伍7月份应得计件工资计算如下:
王伍7月份应得计件工资=8×(95+1)+12×(110+6)=2160(元)