薪酬调查方案.doc

文档介绍：五家渠银行机构薪酬调查方案
五家渠现有中国邮政储蓄五家渠支行、农业发展银行五家渠兵团分行、工行五家渠分行、建行五家渠营业部、中国农业银行等21家银行机构。本次调查针对五家渠21家银行从中选取上述5个代表性的银行进行薪酬调查。
:1、帮助制定新进员工的起点薪酬标准;
2、了解同行业薪酬水平及其薪酬结构;
3、评价保险行业的薪酬结构;
4、为薪酬的调整提供依据;
5、分析与薪酬相关人事问题,获得有价值的结论。
:五家渠市银行机构。
:中国邮政储蓄五家渠支行、农业发展银行五家渠兵团分行、工行五家渠分行、建行五家渠营业部、中国农业银行。
:行长、支行客户经理、信贷主管、会计主管、窗口一线人员、大堂经理。

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基本资料:机构名称、历史背景、人数、组织结构、财务信息等。
核心数据:基准职位描述、基准职位的实际工资以及工资层级差别,薪酬方面的管理制度,福利及培训信息。

:结合访谈法与问卷调查法。


主要工作:在对调查数据进行校验整理的基础上,得出五家渠银行的薪酬水平及结构情况。


项目
时间
设计薪酬调查方案
2010年5月8日--2010年5月10日
设计薪酬调查问卷
2010年5月11日--2010年5月13日
实施调查
2010年5月14日--2010年5月18日
统计、分析问卷
2010年5月19日--2010年5月24日
撰写薪酬调查报告
2010年5月25日--2010年5月28日

项目
金额(元)
图书资料费
100
数据采集费
200
调研差旅费
50
咨询费
200
资料打印费
200
其他
100
合计
850