文档介绍：晨读精英协会第一次“智慧沙龙"节目
活动主题:职场零距离,秀出你的魅力
活动时间:2013年4月21日下午2:30(第七周星期天下午)
活动地点:信息楼101
活动目的:提前了解职场需要人才的能力,通过模拟训练找到自己的职场定位,规划好自己的大学生活和自己未来的职业发展方向;有目标有计划的去努力奋斗!
人员心态:每一个活动中的人员,包括评委(面试者)和参赛先手(求职者)都要调整好自己的心态,让自己来一次穿越时空之旅。要求评委站在企业或单位利益的角度考察每一位选手,每一个选手设想自己已经毕业了,去面试自己喜欢的工作。所有人员提前做好准备!
活动流程:
第一环节:职场亮剑
第一印象:由现场评委以选手入场进行自我介绍、职业谈吐、服装搭配、职场礼仪及职业技能测评等几方面进行印象评分(注:选手需说明自己想要竞聘的职位)
职业技能测评:通过相关行业达人对选手进行职业技能测评,此环节不仅仅是职业技能的评测,间接性质的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质;
第二环节:职场问答
由负责该选手应聘职位的评委和另外以为评委提问,以确定选手的职业能力!
第三环节:职场建议
由评委给出选手求职及职业生涯规划建议,并选择是否有合适职位提供给该选手;最后由选手选择是否接受职位。
职位介绍:
1、活动执行
要求:
1、专科及以上学历,22~40岁,男女不限
2、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料)
3、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料
4、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告
5、有相关活动执行经验一年以上者优先
6、个人单独租住一室一厅者优先考虑,公司为其补贴50%住房费用。
2、市场营销方向
(一)销售经理招聘条件
1、具有良好的沟通能力;
2、每天能保证6个小时工作时间;
3、会使用办公软件;
4、工作经验严格上要求要在2年以上;
5、有销售管理经验人员优先考虑。
6、为本地常住居民用户(1年以上)。
(二)销售代表招聘条件
1、具有良好的沟通能力;
2、每天能保证6个小时工作时间;
3、能够维护好自己的人脉关系;
4、诚实,可靠,乐于助人,性格开朗;
5、为本地常住居民用户(1年以上)。
3、编辑记者(从事现刊文字采访和编辑)
要求:
1、本科以上学历,文学、新闻和编辑等专业优先,其他专业也可考虑。
2、为人正直,执行能力强;踏实肯干,能吃苦
3、文笔好,有相关采访和编辑经验者
4、懂摄影者较好
4、秘书
秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力,综合协调与合作能力,逻辑思维和分析能力等。
1、男女不限。
2、大学本科或以上学历,中文、企业管理、经济、法律等相关专业,有本行业秘书经验者优先;
3、具备较好的秘书实务处理能力,良好的职业素养和职业操守,能承受较长的工作时间和工作压力;
4、知识结构全面,优秀的人际交往能力,优秀的沟通、表达能力,工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性,较强的执行力
5、有扎实的文字功底,文笔好、具有良好书面写作及表达能力,熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件,高效率的文件处理能力。
5、酒店管理
要求:
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;
3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;
4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识;
5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规;
6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力;
7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。
职位方向:
各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员;各类旅游公司,旅游管理部门工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。
6、导游
工作内容:
1、介绍旅游线路及游览注意事项;
2、带领游客游览,并重点介绍景点特色、典故、传说等;
3、提醒游客注意安全,检查随队人员数及其他安全情况;
4、处理随队游客突发情况。
7、服装设计师
工作内容:
①负责管理某品牌产品的设计方向;
②确定初步设计定型;
③以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设