文档介绍：党政干部领导能力测评
本测评每道试题描述了一个领导工作情境,提出了相关问题,并列出了解决该问题的若干措施或办法。同时,在每个措施或办法下面列出了“1”到“7”七个等级数字。这七个等级数字表示措施或颁发的有效性程度,数字越大表示有效性程度越高,比如“1”表示有效性程度最低,“7”表示有效性程度越高。
请你针对每道试题中提出的问题,对每个措施或办法的有效性程度逐一作出评价,选择你认为适当的等级数字,并涂该等级数字后面的圆圈。
下面一道例题及其标准答案,供参考。
练****试题: 某县经济发展一直比较缓慢,为加快发展,县政府研究决定沿河建设一条商业走廊。通过动员,沿河居住的老百姓都与县政府签字同意拆迁。但在实施过程中,有几十户居民认为县政府拆迁补偿费太低,不同意拆迁,并在拆迁场地打出了“宪法保护私有财产”的标语。若你是该县县长,将怎么做?请对下列做法逐项作出你的评价。
(1)咨询有关部门意见,了解相关法律规定。
(2)若居民有特殊困难,给予适当照顾。
(3)按有关政策规定调整拆迁补偿标准。
(4)在遵守宪法和律法的情况下,既要搞好经济建设又要维护拆迁户的利益,绝对不允许强行拆迁。
(5)做好宣传教育工作,依法合理解决补偿问题。
一、真题演练80题
你是某厅副厅长,你所分管的处室主要负责人是一位与厅长私交很好的资深处长,在本行业很有影响、有贡献,但他从来不听你的工作安排,工作上经常和你对着干,你将:
A、给厅长做工作,平调至其他不属于你分管的处室。
①②③④⑤     ⑥⑦
B、按照制度对其严加管理。
①②③④⑤     ⑥⑦
C、与其交心谈心,要他今后服从安排。
①②③④⑤     ⑥⑦
D、自我反思,改进自己的工作方式方法,以适应其风格。
①②③④⑤     ⑥⑦
E、大会上经常点名批评教育。
①②③④⑤     ⑥⑦
F、教育大家不与其攀比,因为他的情况不一样,他想怎么办就怎么办。
①②③④⑤     ⑥⑦
G、与其深入交心,同时严格执行制度,并与厅长充分沟通形成一致意见,对厅内任何人一视同仁,如果其今后仍不改正,则调离此岗位。
①②③④⑤     ⑥⑦
H、请厅长在大会上不点名批评这种现象。
①②③④⑤     ⑥⑦
2、你做为分管副厅长,在大会上解说厅党组刚刚研究通过的一个项目实施方案,而不明情况的省分管领导在你解读完方案之后的讲话中,当众推翻这个方案,并严肃批评你这个分管副厅长工作不负责任,你怎么办?
A、你一气之下从会场拂袖而去。
①②③④⑤     ⑥⑦
B、在主席台上给台下的起草方案的工作班子使眼色,让他们站起来与省分管领导当场争论一番。
①②③④⑤     ⑥⑦
C、在主席台上与省领导大吵一架。
①②③④⑤     ⑥⑦
D、吃个哑巴亏,什么也不说,会下再与省领导沟通。
①②③④⑤     ⑥⑦
E、既不争论也不离开会场,你下定决心以后再不管此项目实施。
①②③④⑤⑥⑦
F、立即在主席台上与厅长商量,请厅长讲话时委婉纠正省领导的意见,自己则借厅长讲话之机向省分管领导承认自己的工作失误,汇报不够,请省领导谅解和支持此方案的实施。
①②③④⑤     ⑥⑦
G、待省领导讲话完毕之后,主动申请再讲一次话,当众向省领导检讨自己工作不细致,并承诺再行调研,认真修改方案并报分管领导后再实施。
①②③④⑤     ⑥⑦
H、待省领导讲话完毕后,主动申请再次讲话,当众承认错误,请省领导息怒,并现场请求省领导允许此方案边实施边完善。
①②③④⑤     ⑥⑦
3、你是市电视台台长,市领导给你批了一张条子,要你台为市直某单位B制作一个专题片,你回单位后发现这个单位要制作的专题片属商业广告性质,按规定要收费,你怎么办?
A、按领导的意见办,免费制作专题片。
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B、给单位B的主要领导打电话,说这是应收费的项目,由于领导批了条子,大幅优惠给单位B制作专题片,适当收点费用算了。
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C、去找市领导汇报,说不按规定交费就不拍专题片。
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D、给台领导班子做工作,免费制作专题片,同时给市领导汇报和与单位B主要负责人沟通,下不为例,请多多支持,并以此为契机与单位B建立良好的合作关系。
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E、不给足钱就不拍。
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F、交给分管副台长去办,自己再也不管此事。
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G、免费拍专题片后,立即给那位市领导写一个解决电视台资金困难的请示。
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4、你作为某厅厅长,想提拔厅里某处Y处长当副厅长,但与省委一位分管你厅工作的领导意见不一致,群众推荐投票时票数非常分散,你