文档介绍：不固定劳动合同
甲方:
乙方:
签订日期: 年月日
根据劳动合同法第九十七条之规定,本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后再次续订固定期限劳动合同时开始计算。也就是说,劳动合同法施行前订立、劳动合同法施行后仍在履行的劳动合同,不计算在连续订立的固定期限劳动合同的次数内。次数的计算应当以劳动合同法施行后新订立劳动合同作为第一次。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。
内容条款
第一条甲方
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
部门负责人或课题组主持人
单位地址
第二条乙方性别
居民身份证号码
或其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
被依法追究刑事责任的。注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:
第五条乙方的工作时间为
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式支付劳动报酬,标准为每小时元或按执行。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
第七条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第九条因乙方违规操作引发安全生产事故,造成人身和财产损失,由乙方承担相应的责任。
第十条甲乙双方可以随时终止本合同。
第十一条乙方按要求完成工作任务后,如甲方违反本合同的约定,拒绝或减少工资支付,乙方可以向果树研究所申诉,也可以向兴城市劳动社会保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容。
第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下。
第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。
本合同于_____年_____月______日生效,其中试用期至_______年______月________日止。本合同于_____年_____月______日终止。
第二十五条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
部门负责人或课题组主持人(签字) 乙方(签字)
毕业生择业期为两年,如档案遗失,造成没有有按规定办理存档手续而成为
“死档”,毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期),可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期,则可以按照非普通高等院校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁!
签订日期: 年月日
篇二:
饭店承包协议书范本
饭店承包协议书范本甲方:
身份证号码:
乙方:
身份证号码:
甲乙双方本着自愿、平等、诚实、守信的原则,经双方共同协商,就甲方将位于xx饭店承包给乙方经营,按下列条件达成如下协议:
一、承包方式:①按年度承包,承包期间只有经营管理权。②乙方在承包期内如不继续经营,在不影响甲方利益的情况下,甲、乙双方共同协商,将饭店转让或再出租后,甲方退还乙方本年度余下的房租及租金。
二、承包期间饭店的亏损及赢利安全风险与甲方无关(赢利归乙方所得,亏损由乙方承担)
三、承包期间:饭店所产生的一切费用由乙方支付,包括工商、税务、卫生、物业、水电暖气费用等。甲方保障饭店暖气管道畅通,能正常使用。
四、到期之前,若继续承包提前一个月交房租及饭店租金,如果不再承包提前两个月告知甲方。
五、房屋租金每年壹拾贰万元整,每年提前一个月交下一年房租,日期为每年5月30日,续租叁年不涨房屋租金,押金为一次性-交。
六、饭店承包为每年伍万元整。押金为伍万元整,租期满后,承租到期前提前一个月给甲方租金,乙方将一切费用结清,甲方将押金退还给乙方。
七、承包期内乙方如发生水灾、火灾造成的经济损失应由乙方按价赔偿给甲方。
八、乙方不得在饭店场地内进行违法传销或违法赌博等一切经营行为,在承租期间产生的一切法律责任由乙方负责,与甲方无任何关系。
九、其他未尽事宜,双方协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,