文档介绍：劳动监察局年度工作总结
今年以来,市劳动监察局紧紧围绕全市劳动监察工作任务,抓住工作重点,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动用工、清欠农民工工资、征缴农民工工资保障金、查处各类违法案件为重点,努力构建和谐劳动关系,切实维护劳动者合法权益,较好地完成各项劳动保障监察工作任务。20**年1月至9月,共受理举报投诉案件75件,立案67件,结案64件,结案率95.5%,涉及劳动者1076人,为投诉者追讨工资共计571.9万元。现将工作情况汇报如下:
一、农民工工资保障金征缴工作情况。为更好地保障农民工工资支付,我局努力探索健全预防和解决拖欠农民工工资问题长效机制,逐步完善农民工工资监控管理体系。一是建立了农民工工资支付保证金制度。今年,20**年1月至9月共收农民工保障金282.77万元。在我局的积极争取下,市政府拨付100万元建立了应急周转金账户用于保障农民工工资支付工作。同时,会同市公共资源交易中心,对招投标的企业,只要不缴纳农民工工资保障金的,就不予发放中标通知书,做到从源头上加以管控。二是建立工资支付日常监管制度。重点加强房地产开发、园区厂房建设等在建工程项目和高铁建设等国家重点工程项目的日常监管,进一步规范工资支付行为,从源头上预防欠薪问题的发生。
二、开展专项执法检查情况。根据省人社厅、**市人社局统一部署,我局在按照规定时间、规定要求开展各项专项执法检查的同时,突出检查侧重点,以点带面推动专项检查取得实效。一是开展农民工
工资支付专项检查。20**年12月5日至20**年2月10日,联合建设、房管、公安、国资办、工商、总工会等六部门开展了农民工工资支付情况专项检查活动。此次执法检查共检查用人单位42家,涉及农民工2800人,其中存在拖欠工资情况的用人单位26家,清理拖欠农民工工资500余万元。二是开展20**年度书面审查。此次审查以医疗卫生机构、招标代理机构和上一年度被投诉企业为侧重点。20**年12月3日至20**年6月29日,联合社保、就业、医保开展了20**年劳动保障年度书面审查。共审查用人单位55家,其中医疗卫生系统15家,建筑企业5家。涉及劳动人数5120人,共督促用人单位补签