文档介绍：电力局纪委书记培训心得体会
电力局纪委书记培训心得体会
电力局纪委书记培训心得体会贴近实际学以致用近段时间以来,按照省电力局的安排,我和来自各地的干部积极参与了培训活动,认认真真学****了各项内容,对精细化管理、企业文化建设、法律事务、财务、微机管理等方面的知识有了全新的认识,可以说,开阔了眼界,增长了见识,接受了新思想、新理念,综合素质有了很大提升,收获颇丰。我们学****的内容非常丰富,涉及生产、办公、财务、党建等各个方面,那么如何将所学内容转化为实际的工作能力呢?古人云:
“学而不思则罔,思而不学则殆”,我想,最重要的是要深入思考,学思结合,贴近个人实际,做到学以致用。作为一名县级供电局的纪检监察干部,我认为今后要从以下几个方面入手,着力提高工作水平。一将纪检工作与企业文化建设结合,创建廉洁从业文化。通过聆听老师们精彩的讲座,我进一步认识到:制度管理属于硬性手段,电力系统强化制度建设是非常必要的;企业文化属于软性管理手段,通过创建核心价值观和开展文化活动,引导干部职工自觉遵守各项规章制度,具有明显的自我约束、自我管理、激励、教育功能,能够凝聚人心人力,共同遵守组织或集体共同的理想信念。结合企业文化的这些功能,我想,应将纪检工作与企业文化建设结合,创建廉洁从业文化,让廉洁文化融入电网企业文化,使廉洁文化建设成为预防腐败体系的一个重要组成部分,以便提高廉政教育的成效。首先,要完善廉洁从业理念体系。要确定廉洁文化核心价值观,比如,可以将“廉洁
从业,奉献社会”作为核心理念;要健全廉洁从业行为文化体系,针对干部岗位、关键岗位和廉政风险较大岗位制定岗位行为规范或倡议书,细致地明确哪些行为值得提倡,哪些行为应该避免,哪些行为存在廉政风险。二要开展廉洁文化建设活动。可以将廉洁文化宣传融入企业文化活动,党政工团、妇联等系统联合开展;纪检监察系统亦可独立开展,重在宣传、教育、引导,使廉洁从业理念深入人心。结合廉政风险较大的节日,可以开展“佳节促共建,新春送廉礼”等短信祝福活动;可以开展家庭“助廉”活动,发挥家庭成员的特殊作用;亦可组织开展演讲、征文、书画展览、摄影大赛、文艺晚会等活动,配合开展正面典型教育和反面警示性教育。二将纪检工作与安全生产结