劳动合同延期.doc

文档介绍：劳动合同延期

篇一:续签合同范本_续签劳动合同范本
《劳动合同》续签书
用人单位(甲方(转自于:育网:劳动合同延期)):xxxxxxxxxx
地址:xxxxxxxxxx
员工姓名(乙方): xxx
员工身份证号码: xxx
经甲、乙双方协商一致,同意续签2011年11月1日双方签订的劳动合同。续签合同期限从2014年02月01日至2015年02月18日止。原劳动合同书、变更协议书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式两份,双方各执一份。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签名)
法人代表签名: 身份证号码:
日期:日期:
篇二:劳动合同延期释义
一、劳动合同的法定顺延
《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同因法定情形续延至相应的情形消失时终止,即法定情形消失,劳动合同应予终止。
劳动合同的法定顺延,是针对医疗期、孕期、产期、哺乳期而实施的。医疗期是为了保护劳动者的健康权和生存权所必须的,而三期是保护女性健康所需要。但需要明确的是,法律的保护不是无限制的,法律仅仅提供一定期的保护。
二、试用期可否享受婚假?
国家和自治区有关婚假的规定主要是针对职工身份,也就是存在人事关系和劳动关系的的人员。劳动者虽属于试用期,但劳动关系是存在的,所以劳动者可以享受婚假等法定待遇。
三、在工会组织的文体活动中受伤能否认定工伤?三种不同意见。
四、持有县劳动局颁发的