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2012年珠海市香洲区中小学公开招聘教师公告解读
雷智慧
(华图教师内部资料)
3月2日珠海市香洲区教师招聘领导小组公布了2012中小学录用142名新教师的公告。
为了吸纳广州各大高校优秀人才参与此次招聘,特将考点设在华南师大石牌校区,为各
位考生提供了很大的机会和便利。但对近在眼前的机会,广大考生能否真正做到近水楼
台先得月,还在于考生能够在公告中找准备考的方向,正确进行备考。为助各位考生一
臂之力,华图教师招聘考试专家就此次招考的公告为大家进行解读。
针对此次珠海市香洲区的教师招考,我们主要通过考试三关的形式和内容方面为
大家进行解读。
第一,从考试的形式来看,与其他区有所不同,香洲区的本次招聘并非所有人都能
参与,只有能够顺利通过资格审查,才能获得参与笔试的机会。从资格审查的陈述,即
“采取面谈、查阅学业成绩和审核报名材料的方法进行。根据审核资料和面谈情况,择优
确定各学科参加笔试人员”上我们可以看出,在基本资质相同的情况下,只有在面谈中表
现优秀的个体,才真正获得这次参与考试的机会。因此,广大考试在参与资格审查之前,
就应该对教师结构化面试的内容和形式进行一些了解,并进行有针对性的培训和练习。
资格审查一关主要是为了保证参与面试的考生基本具备教师的基本素质,因此既方便各
位考生及时了解自己在这次考试中的情况,及时备考或进行其他考试的准备,另一方面
学校也能节省人力物力,在笔试和面试环节对优秀人才进行细致选拔。资格审查只是考
生基本资料的审查,实际已是对考生的第一次考查,因此广大考生且不可掉以轻心,应
积极准备从容应对。
资格审查过后,通过的考生能够参加笔试。笔试在公告中尽管表示“笔试成绩仅作为

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是否入围面试的依据,不计入最后成绩”,但大家不难看出,从资格审查中进入笔试的
“1:15”与“1:10”的比例,通过一轮笔试直降为“1:2”和“1:”,因此笔试才是决定大部分考
生命运的一关,只有在笔试中能够独占鳌头,才能保证自己有机会在面试中一展风采。
同时大家也看出,即使面试考试成绩相同,决定能够最终成功的,还是要依据笔试的成
绩。因此笔试方面各位考生必须投入大量的精力,保证自己成为笔试中的佼佼者。
最后一关是面试,从面试的时间安排来看,面试的形式依然是结构化面试,平均每
位考生的考试时间在 15 分钟以内。因此考生如果在资格审查之前能够进行很好的准备,
那么面试基本上不会有太大问题。面试中只是从 2 个人或三个人中淘汰一个人,因此淘
汰率较低,如果考生能够在前两关中表现优秀,这一轮正常发挥,基本就能保证不被淘
汰。
第二,从考试的内容上来看,资格审查和面试都设计到面谈,根据华图专家对公告
的解析,面谈和后期的面试内容上大致相同,只是在后期面试中会加入一些学科的特色,
但