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关于公司员工出差的报销制度。谁哪有比较完善和全面一些的。请给我做做参考
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[ 标签:制度完善,报销,制度]
公司成立不久,在报销制度上,还不是很完善。
员工出差回来关于餐补之类的,总是没有一个很明确的规定
希望做这一方便的专家和朋友,帮帮忙
匿名回答:1 人气:73 解决时间:2009-09-24 13:46
满意答案
1 公司员工因工出差借款或报销,由各部门经理审签后,报公司财务部门审核,并送公司总经理批准,方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。
2 员工出差预借差旅费应填写“借款单”,并注明借款事由及行程,按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费。
3 员工出差返回后,填写“费用报销单”,按规定的时间及审批手续到财务部门报销。
员工差旅费报销标准。
员工出差分“长途”和“短途”两种,即当天能往返的为“短途”,出差时间在一天以上的为“长途”。
报销必须手续资料得其全。没有资料是不给报销的。我们公司也一样的。
回答人的补充 2009-09-24 13:34
第一章借款规定
一、公司员工因工作需要到省外出差的,需事先由本人填写“出差审批单”,由所在单位领导签字盖章,经公司分管领导(或总经理)批准后方可出差。出差人员报销时,持已批准的出差报告单和经本单位领导签字盖章后的报销单据办理报销手续。省内出差的,不需填写“出差审批单”,报销时由本单位领导签字盖章后即可办理报销手续。
二、借款金额计算
借款金额=出差地点的往返车票金额+预计出差天数×(住宿标准+伙食补助+交通费补助)
公式中的住宿标准、伙食补助、交通费补助指规定内本人应享受的。
三、出差人员外出参加会议,应持会议通知,并征得分管领导(经理)批准后,方可出差借款参加会议,其会议费用支出由分管领导(经理)审批后随差旅费一起借款。
四、公司员工须在公司培训计划内参加培训,其发生的培训费或学费,由公司人事部门签字认可后办理借款或报销。
五、确因工作需要出差人超过规定标准乘坐飞机、火车软卧等交通工具的,需经公司总经理签字后,方可办理借款或报销。
六、差旅费以外的其它业务开支费用借款,应经本单位分管领导签字认可后,随差旅费一起借款。
七、陕西省内出差,原则上不予借款。
八、因前次出差回来后一个月内没有到财务部门报销清理手续的,再次出差不予借款。
第二章报销规定
一、省外出差
(一)乘坐车、船、飞机及住宿费,伙食补助费限额标准,见表。
单位:元等级项
其它交通住宿费限
标准目火车轮船飞机市内交通费伙食补助费
工具额标准级别
二等具实
公司领导软卧普通 300 30 50
舱报销中层及相当于中层以三等具实
硬卧/ 150 30 50
上人员舱报销
三等具实
其余人员硬卧/ 140 30 50
舱报销
(二)住宿费
1、①出差住宿费在规定的限额标准内凭据报销;实际住宿费超过规定限额标准的部分自理,不予报销;低于规定标准的部分,将其差额的50%发给个人;特殊原因住宿费超过规定标准,应由分管领导(或总经理)审批报销。
②去北京出差,提倡尽量住公司北京办事处招待所,凡在此住宿的票据实报实销,不进行差额提成。
2、出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家,无住宿票据的,一律不