1 / 81
文档名称:

《奸的好人》技巧总结资料汇总.doc

格式:doc   页数:81页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

《奸的好人》技巧总结资料汇总.doc

上传人:penglaitv 2012/7/20 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

《奸的好人》技巧总结资料汇总.doc

文档介绍

文档介绍:《奸的好人》技巧总结资料汇总
之前在《有钱人的偏方》读书笔记(/thread-35220-1-)中答应过朋友们分享我收集到的一些《奸的好人》技巧。以下内容分为六个部分,分别是“权谋兵法道学员文件”、“勾魂”、“千隆问屈”、“天堂地狱推拉法”、“洗脑”和“一个学员的案例总结”。在案例中,学员使用到了勾魂、洗脑、千隆问屈、阴阳2分法制造专家形象、形象赐封以及假性障碍等技巧。
Part 1 权谋兵法道学员文件
我对使用权谋的看法
上次我在“我对格局的看法”中提到:使用权谋时,不可设下某些固定的(指:完全不变的)规则,什么时后要出什么招数,只是随机应变。(当我提议把勾魂、夺心和洗脑看作手段,又把审核和形象赐封看作中心思想,然后又向你们提议无规则的使用权谋,好象是自相矛盾。其实不然,手段还是手段,中心思想还是中心思想,这原规没变。只是,有时别人已经进入了可以做审核或形象赐封的状态,我们就不需要再做手段工作了)。
问题是,如何随机应变?在谈这之前,让我们来看看勾魂、夺心和洗脑里面有什么。勾魂、夺心和洗脑每招里各别的又分成几式,以下是每招每式的分析:
第一招;勾魂。
(1) 主动式的
(a) 好奇心
* 为好奇而好奇――――――(1)
* 为离苦得乐而好奇――――――(2)
(b) 张力
* 张力1 ――――――(3)
* 张力2 ――――――(4)
* 好奇的张力――――――(5)
* 破局转局――――――(6)
(c) 意料之外的举动――――――(7)
(d) 迷茫――――――(8)
(2) 被动式的(转换期或过度期) ――――――(9)
在勾魂这招里,一共有9式。
第二招;夺心。
(1) 自制权威术
(a) 宏观微观说话术――――――(1)
(b) 千隆问屈(4个动作) ――――――(2)
(c) 天堂地狱推拉法(2个动作) ――――――(3)
(2) 思想占领术
(a) 同生共死――――――(4)
(b) 马屁艺术――――――(5)
(c) 送砖引玉――――――(6)
在夺心这招里,一共有6式。
第三招;洗脑。
(1) 乐法则(第一层次) ――――――(1)
(2) 苦法则(第二层次) ――――――(2)
(3) 非定性奖励(第三层次) ――――――(3)
在洗脑这招里,一共有3式。
为了方便讨论,我称每招每式的随意组合为“计”。好了,知道这些之后,我们来看看如何随机应变的使用它们。
我想,第一个要问的问题是,一出手时,第一式要用什么呢?是勾魂、夺心、洗脑、审核、还是形象赐封?我想用打架来做比喻:当别人挥拳打我的头时,我是否应该考虑要挡哪里呢?我想不需要再考虑了,就挡头。那当你看到对手头部有空隙时,你也会打对方的头,不是吗?使用权谋时也是如此,何时有机会用什么招式就用什么招式。现在,让我们看回上面的分析,一共有18式,它们的任何一式,都可以是开头的第一式(但是别忘记千隆问屈有4个动作,而天堂地狱推拉法有2个动作。我不是很确定,只是单单“千”、“隆”、“问”、“屈”或“天堂推拉法”和“地狱推拉法”是否能独立的使用,如果可以的话,也可用它们的其中一个动作做为开始,不晓得各位认为如何呢?)。
然而我们使用权谋时,没有可能一次只用一式吧。就好象打架哪样,你没有可能打了头之就傻呼呼的站在那边吧。所以,使用权谋时,是一式接一式的进行下去的。我想,我们可以把,勾魂、夺心,洗脑、审核和形象赐封放在同一个平线上,视情况而随机使用不同的招式,然后又视情况的演变而随机的接下不同的招式。
现在接下来我们要问第二个问题了:如何一式接一式的进行下去?这个问题可以看回上一段,随着情况的演变而从这18式里,接下其中一式。
我个人有一个体会,某一些计对某些人特别有效,对另外某些人没有效;还有某一些计,某些人用的比较顺手,同样的这些计切不适合某些人用。有时后某一招式或招式的组合,可以达到另外一个招式的效果(即是说:有时只是单单勾魂这一招就可以达到夺心或洗脑的效果,它们有时是很难分得出来的。我试过用“勾魂”和“自毁格局”而达到夺心的目的,也试过用“千”加“地狱推拉法”再加“对比法责”,也可以达到形象赐封的效果,只是这个形象赐封,不是让某人本人为我而改变成另一个形象,而是让他在其他人面前变了另一个形象)。
不晓得各位认为如何呢?
Part 2 勾魂部分
每个人都知道勾起他人好奇心是很重要的,但95%的人都不具备勾魂的能力,他们做销售的时候按照公司设计的说辞和培训的资料,结果发现客户从头到尾都没有听他讲话,而追女孩子的时候最多收到的是白眼和漠视。
理论基础
在人脑中的有很多设计好的程序。NLP就是一门解读人脑工作程序的学问。
学过NLP

最近更新

2024年吉林工程职业学院单招职业适应性测试题.. 59页

2024年安徽省宣城市行政职业能力测验题库及完.. 149页

2024年安徽省芜湖市行政职业能力测验题库a4版.. 149页

饮料新品推广方案 4页

音乐新课标实施方案 4页

2024年广西玉林容县事业单位专业技术人员(33名.. 89页

2024年广西环江毛南族自治县农业局事业单位招.. 89页

2024年广西百色市罗城县发展和改革局招聘历年.. 89页

2024年广西省贺州市钟山县财政局招聘5人历年高.. 89页

2024年广西贵港市桂平市审计局事业单位招聘10.. 88页

2024年抚州幼儿师范高等专科学校单招职业适应.. 58页

2024年江苏省南京市行政职业能力测验题库(典.. 148页

2024年江苏省泰州市行政职业能力测验题库(完.. 148页

2024年江西工业贸易职业技术学院单招职业适应.. 57页

2024年江西省抚州市行政职业能力测验题库精编.. 148页

2024年河北化工医药职业技术学院单招职业适应.. 57页

2024年济源职业技术学院单招职业适应性测试题.. 58页

2024年湖北交通职业技术学院单招职业适应性测.. 57页

2024年肇庆医学高等专科学校单招职业适应性测.. 59页

2024年辽宁省营口市行政职业能力测验题库(全.. 149页

2024年辽宁省鞍山市行政职业能力测验题库及答.. 148页

2024年黎明职业大学单招职业适应性测试题库及.. 57页

2024年黑龙江省大兴安岭地区行政职业能力测验.. 147页

2024年黑龙江省黑河市行政职业能力测验题库(.. 149页

云南省楚雄彝族自治州选调生考试(行政职业能.. 147页

客户体验培训ppt课件 27页

分部工程强制性条文执行情况检查表(填写样板).. 6页

湖北省财政厅省发展改革委关于印发《湖北省节.. 9页

药学专业调研报告 27页

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表.. 7页