文档介绍：医院职业道德规范
1、献身事业,忠于职守。
2、一视同仁,平等待患。
3、热情真挚,极端负责。
4、钻研技术,精益求精。
5、不谋私利,廉洁奉公。
6、举止端庄,文明礼貌。
7、慎言守密,严谨求实。
8、谦虚求实,团结协作。
医院传染病管理制度
一、认真按实记载门诊日记,门诊日记为发现、检索传染病的基础材料,15岁以下传染病或疑似病人必须记载家长姓名、学校班级。
二、检查科、放射科发现传染病的阳性结果时,要询问并登记病人的详细住址及电话号码,并同时报告防保科和临床首诊医生。
三、临床首诊医生在接到检验科或放射科的报告后,应及时填写传染病报告卡,并报告防保科。
四、传染病疫情报告实行首诊负责制,任何责任疫情报告人在首次诊断传染病病人或疑似病人后,应立即填写报告卡,并上报防疫站。
五、报告时限:甲类和乙类甲管的传染病在2小时内,乙类在6小时内,丙类在12小时内。
六、突发公共卫生事情应立即向院办、卫生局报告。
七、住院部发现传染病人或疑似病人应立即隔离并填写报告卡。
八、日常诊治过程中发现传染病暴发苗头,应立即报告防保科,经核实后,向县疾控中心报告。
医院感染管理制度
一、制定全院感染控制规划及管理制度,并组织实施。
二、坚持环境微生物学监测、定期对全院重点科室及部分临床科室使用中的消毒液、手、物品表面、空气进行采样监测,对不达标的部门及时反馈并提出整改措施。
三、负责医院各科感染管理有关人员的业务培训,提供技术咨询并对新分配人员进行感控知识的宣教。
四、监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况。
五、对全院使用中紫外线灯管照射强度每半年进行一次监测,凡不合格者及时更换。
六、监督进入医院的一次性卫生用品,消毒药械每季度查验“生产企业卫生许可证复印件”、“产品备案凭证或者卫生许可批件复印件”对进口一次性医疗用品必须有“医疗器械产品注册证”及无菌日期、失效期等中文标识。
七、每季度检查供应室一次,包括一次性卫生用品监测情况,毁形记录,各种无菌包内有无指示卡,包外有无3M胶带。
八、开展前瞻性查房,每周对全院出院病历进行回顾性调查,每月将全院感染率上报县卫生厅防疫站。
九、定期检查全院污水处理及污物的焚烧情况。
医院财务管理制度
一、严格执行财务制度的规定,严守财经纪律,坚持原则,秉公办事。
二、做好银行存款、库存现金的收付工作,及时记账,每月做出银行对账调节表,清理未达账项。
三、对收付款项要逐笔核对,随时核对库存现金和银行存款余额。
四、一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实,原始凭证要有领导签字,再看有无经手人签字,经审查无误后方可办理。
五、千元以上支出,必须使用转账支票,不得用现金支付,大额支出必须附有合同。
六、不准挪用现金,不准用白条抵库存,不准坐支现金,不准借用外单位帐户套取现金,不准租借或转让银行帐户,不准签发空头支票,不准签发远期支票。
七、对单位原始票据进行记帐、装订、整理。保管15年。
院长职责
,根据党和国家的有关方针政策,主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、学生计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工作。
。工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作,并向上级领导汇报。
,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。
,改善服务态度,严防差错事故的发生。
,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥最佳经济效益。
。
。
主治医师职责
,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
、门诊、会诊、出诊工作。
,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签会诊,出(转)院病历。
,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
、参加外科手术,鉴审手术报告,归档病例和手术通知单。
、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
住院医师职责