文档介绍：银行员工“三治、三提升”问题查摆

按照市行开展““三治、三提升””专项活动的部署和要求,我对照相关会议精神,通过自我剖析进行问题查摆,对自己的业务方面、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行了深刻的自我剖析,找出了自身存在的问题,并从“庸、懒、散”三方面剖析自我思想,明确了整改的目标和确定了努力的方向,本人主要认识如下。
一、存在的问题
(一)业务学习方面
1、作为信贷审批人员自我学习意识不够强。因为日常工作较为繁忙,而忽略了抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义不注重信贷知识的全面、系统学习。
(二)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时业务发展慢的时候,存在急于求成的情绪。
2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足现状。这对于信贷人员的工作来说很不应该。
3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,在对审批上只满足符合于现在的规章制度,不能深入了解贷款实际情况。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把“三治、三提升”学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。没有达到学的提高。
2、作为审批人员的宗旨观念没有创新。没有很好的与时俱进,有时产生业务发展快达到时候可以松口气的念头,认为自己工作已经很努力了。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
4、工作中有依赖思想,满足于自身积累的审查审批信贷的知识和经验。
三、整改措施
随着我行“三治、三提升”活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己素质