文档介绍：包装车间管理制度
目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围:适应于包装车间全体工作人员。
内容:
■负责本组的环境卫生,每人必须负责各自所负责的区域卫生。
■每天下班后必须打扫卫生,(车间内的门、厕所、窗户、生产线、零件台、风扇等都须清洁)。
■车间的垃圾须倾倒到指定的垃圾区域,不得四处乱倒。
■废图纸、废工具等废物须及时清理掉,车间物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放。
■卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,专组专人保管,不得乱丢、倒置、甚至损坏。
■车间要保持干净亮丽,不随地吐痰、丢纸屑、烟蒂等其它杂物。
■员工要保持岗位的清洁干净,组长要保持办公台的整齐干净。
■不随便在车间内涂写、张贴。
■不得在洗手间内乱丢垃圾、乱倒茶水、胡乱涂划。
■所有员工必须正确佩带厂牌上班,无特殊情况必须穿厂服上班,。
■员工上班应着装整洁,不准穿拖鞋、裙子、奇装异服,同时不准带任何食品到车间内吃。
■上班时,不得说和做一些与工作无关的事情。
■上班时,严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行,工作期间非工作人员任何人不得随意进出。
■上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,违者按相关条款处罚。
■上班时,须坚守岗位,不得到处走动,做事须主动配合,不得被动等待、观望,做完一道工序后,要马上要求组长再安排工作。
■员工在作业过程中,如发现问题应及时向品检与组长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚。
■每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂,对教育不改者,视情节轻重给予处罚。
■工具专人专用不得遗失,违者照价赔偿,不经当事人同意,不得随意乱拿。
■中午(无特殊情况)不得逗留于车间内午休或干其它事情。
■车间内物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放。
■车间内员工必须在规定作业区域操作,通道不得堆放任