文档介绍：2013—2014学年第二学期
工
作
总
结
贵州大学(北区)勤工助学服务中心
2013年7月16日
目录
一、工作总序 3
二、本学期中心活动盘点 3
三、本学期工作新变动 4
四、各部工作总结节选 5
(一)家教部工作总结节选 5
* 教员工作总结 5
* 部门其它活动简述 16
* 家教部账目表 20
(二)宣传部工作总结节选 21
* 宣传部物资租借记录 22
(三)内务部工作总结节选 24
* 内务部服务登记表 34
* 内务部账目表 34
(四)培训部工作总结节选 35
* 年度工作总结 35
(五)社会服务总队工作总结节选 40
* 贵州大学勤工助学服务中心(北区)社会服务总队活动资料记录 40
五、中心账目情况 55
六、后记 59
一、工作总序
至此,中心的各项工作都告一段落,从总体上看中心的各项工作都开展得非常不错。但还是存在诸多不足。
至本学期换届以来,中心在保证正常开展兼职服务、家教服务、爱心驿站服务、免费维修电脑服务、活动赞助服务、素质拓展培训服务等以往优秀服务项目的前题下,开拓创新引进新的服务项目,对中心职能部门也做了调整,也大力整顿和规范了中心的日常管理制度并得以具体实施。
在大家的共同努力下,中心本学期顺利完成了开学所定下的所有工作任务,成功接到家教五十余份,小班化爱心家教成功开展;提供了几百人次兼职岗位;免费维修电脑上千次;开展3次素质拓展;成功举办数次大型活动;配合资管开展了各项资管工作。在中心的各项工作中绝大多数同学的表现都是积极向上的,但也有小部分总是拖后腿。
现将中心本学期今天工作情况汇报如下:
二、本学期中心活动盘点
3月18、19日各部门招新及勤工岗位招聘
3月20日图珀活动
3月27日启力挑战城市最强音
3月 28日勤工岗前交流暨干部换届大会
4月1日新成员岗前素质拓展培训
4月25日为雅安祈福募捐活动
5月18日勤工三校区联谊活动
5月20日“520”活动
5月28日 1+1国际硕士预备班留学讲座
6月1日童年游戏忆童趣活动
6月盛宴“情窦”征文活动
3月--7月各类素质拓展培训活动
3月--7月 2次大型免费维修电脑活动
3月17日勤工与讯修科技有限公司合作的“学雷锋,助学仁,IT活动校园行”校园电脑义诊活动
3月--7月各类兼职活动
4月15日 2013-2014年度教员招聘活动
4月20日教员培训
4月25日爱心家教启动
3月- 7月各类家教宣传活动及家教兼职
7月中心老干部欢送会
6月中心干部素质拓展
7月23、24日中心野外干部素质拓展
本学期工作新变动
1. 建立培训部
2. 完善规范中心各部管理制度
3. 创设中心宣传专栏
4. 兼职服务改革按比例收取管理费
5. 建立各部服务登记工作(详见各部总结节选)
6. 规范各部账目登记(详见各部总结节选)
四、各部工作总结节选
(一)家教部工作总结节选
* 教员工作总结
(四)教员管理制度及优秀教员评选制度
贵州大学勤工家教部教员管理制度
总则
提高教员教学质量一直是家教部工作的重心,也是家教部发展的根本。只有保证了教员的教学质量,我们才能取得社会家庭的认可,也就才能为更多的同学提供助学岗位,我们的家教牌子也就才能在社会上打响。为了更进一步确保教员选取工作的公开性、公平性、公正性,特制订本制度。
部门教员经贵大勤工家教部严厉考核培训产生,且服从以贵大勤工家教部部长为首的部门领导统一管理和调度,必须遵从执行部门的相关《家教决议》并结合相应家长的具体要求搞好家教工作。
至家教部部长(包括部长)以下的所有成员必须严格按照本制度的相关规定抓好教员工作,违者按相关规定视其情节轻重给予相应处罚。
部门全体成员须积极配合部长的工作,同心协力搞好家教服务工作,为部门赢得社会好声誉,早日实现“打响贵大北区家教牌子”的宏伟目标。
教员的选取
招聘选举前须通过QQ、手机短信、展板以及部门成员引荐等宣传方式告知同学们部门的招聘信息;凡家教部教员组的教员都必须通过第六条的选取考核。
部门教员通过面向全校统一进行公开、公平、公正的选取,具体选取方式如下:
(一)前来应聘的教员须经过部门组织的笔试、试讲环节的考核合格,并完善《贵大家教部教员能力考核表》和《贵大家教部教员个人简历表》后方能录用。考官须向应试教员公开填写《贵大家教部教员能力考核表》,并指出其还存在的不足以便于教员自身的改进与提高。
(二)根据各科教员的考试成绩结合试讲情况由高到底依次推荐上岗,各教员在正式上岗前(即试讲经家长录用后)