文档介绍：55个最常被问到的面试问题
15206个读者 boxi @ 2009年04月09日双语对照  原文字体大小小中大
简介
来自PPR Career的Dan Johnston,分享了以下的工作面试常被问到的问题列表,以及如何应付的建议。
 
来自PPR Career的Dan Johnston分享了以下的工作面试常被问到的问题列表,以及如何应付的建议。
 
“镜框法”说说你自己。
回答以不超过2分钟为宜。要去繁就简,不要闲聊。应涉及以下4方面的内容:
从事什么工作,做了几年
教育程度–证书
主要职责及成绩
工作风格的个人总结(若有可能再加上职业目标)
按下面的程序提前准备:
“我叫…”
“作为一名[头衔],我工作过X年”
“现在,我是[公司]的[头衔]”
“此前,我曾是[公司]的[头衔]”
“我喜欢工作带给我的挑战,尤其是它允许我发挥出自己的主要优势,包括[A, B, 以及 C]”.
然后, 提出自己的问题:“我哪方面对您最有意义,贵公司的需求是什么?”,通过聚焦问题来帮助面试官。
?
是的。准备2-3份复印件。不要提供简历除非有要求。
?
面试前先研究一下目标公司。基本的研究是准备该问题唯一的途径。做一下家庭作业,你会在该问题上拿到高分。谈谈其产品、服务、历史及公司的人,尤其是如果有朋友在里面的话谈谈他/她。“不过我很想了解更多。不知我们有没有时间现在来谈谈这个?”
?
在这里,面试前的研究将会帮助你。应试着找出那些应聘公司关心的相关经历。同时,试着以反问的形式回答这类问题:“您是想寻找一般的经历还是对某些特殊领域有着特别的兴趣呢?”从而让面试官的回答为你指明回答的方向。
,到目前为止,你取得的成就有多大?
(此人成熟稳重吗?有自知之明吗?)
准备好对成功下定义,然后回答(对责任的一致性记录)
,取得的最显著的成绩是什么?职业生涯上呢?
举出一两个例子
?如果是,你认为是什么让你留了下来?
指出该工作的积极因素、晋升机会以及自己所学到的东西。
?
只给一个,并告诉他你是如何改正,或打算如何改正的。
,他/她会怎么描述你的最大优势和缺点?
与你认为老板会说的保持一致。以积极的方式指出缺点(参见#12)
?
回答要保持简洁,尽量与工作和该企业文化相吻合。
?
提供三点。将它们与该公司及招聘的工作关联起来。
?
不要说你有,可采取“明贬暗褒”的手法。“在面临严格的期限到期的时候,有时我会不够耐心,单干太多。”或者“我总是表扬鼓励自己的员工,却总是自责还需努力”  
?
(此人积极吗?其价值观、态度如何?是合适人选吗?)
强调你最好和喜欢的科目。如果成绩比较平均,就谈谈领导能力或者为赚学费而干过的工作。谈谈课外活动(俱乐部、体育、志愿者工作)
,你最喜欢以及最不喜欢的专长是什么?
指出你最满意的,不满意的则要小心列举,(就算有)只举一个,并尽量