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文档介绍

文档介绍:医院信息系统安全
管理制度
安徽中医药大学第一附属医院信息中心
2016年7月
目录
第一章总则 3
第二章系统管理人员的职责 3
第三章机房管理制度 4
第四章系统管理员工作细则 4
第五章安全保密管理员工作细则 7
第六章密钥管理员工作细则 9
第七章医院信息系统应急预案 10
第八章附则 10
第一章总则
依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关保密规定,为进一步加强医院信息系统安全保密管理,并结合实际情况,制定本制度。
医院信息系统包括:涉密医院信息系统和非涉密医院信息系统。其中,涉密医院信息系统指以设备或者网络为主体,按照一定的应用目标和规则构成的处理涉密信息的人机系统。
涉密医院信息系统的保密工作坚持积极防范、突出重点,既确保医院信息安全又有利于信息化发展的方针。
涉密医院信息系统的安全保密工作实行分级保护与分类管理相结合、行政管理与技术防范相结合、防范外部与控制内部相结合的原则。
涉密医院信息系统的安全保密管理,坚持“谁使用,谁负责”的原则,同时实行主要领导负责制。
第二章系统管理人员的职责
涉密医院信息系统的管理由医院相关单位负责,具体技术工作由信息中心承担,并设置以下安全管理岗位:系统管理员、安全保密管理员、密钥管理员。
系统管理员负责信息系统和网络系统的运行维护管理,主要职责是:信息系统主机的日常运行维护;信息系统的系统安装、备份、维护;信息系统数据库的备份管理; 应用系统访问权限的管理;网络设备的管理;网络的线路保障;网络服务器平台的运行管理,网络病毒入侵防范。
安全保密管理员负责网络信息系统的安全保密技术管理,主要职责是:网络信息安全策略管理;网络信息系统安全检查;涉密医院信息系统的安全管理;网络信息系统的安全审计管理;违规外联的监控。
密钥管理员负责密钥的管理,主要职责是:身份认证系统的管理;密钥的制作;密钥的更换;密钥的销毁。
对涉密医院信息系统安全管理人员的管理要遵循“从不单独原则”、“责任分散原则”和“最小权限原则”。
新调入或任用涉密岗位的系统管理人员,必须先接受保密教育和网络安全保密知识培训后方可上岗工作。
保密单位负责定期组织系统管理人员进行保密法规知识的宣传教育和培训工作。
第三章机房管理制度
出入机房应有登记记录。非机房工作人员不得进入机房。外来人员进机房参观需经医院相关单位批准,并在信息中心人员陪同下进行参观。
任何进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质、食品等对设备正常运行构成威胁的物品。严禁在机房内吸烟。严禁在机房内堆放与工作无关的杂物。
机房内不得使用无线通讯设备,禁止拍照和摄影。
各类技术档案、资料由专人妥善保管并定期检查。
机房内应按要求配置足够量的消防器材,并做到三定(定位存放、定期检查、定时更换)。加强防火安全知识教育,做到会使用消防器材。加强电源管理,严禁乱接电线和违章用电。发现火险隐患,及时报告,并采取安全措施。
机房应保持整洁有序,地面清洁。设备要排列整齐,布线要正规,仪表要齐备,工具要到位,资料要齐全。机房的门窗不得随意打开。
每天上班前和下班后对机房做日常巡检,检查机房环境、电源、设备等并做好相应记录(见表一)。
机房大门必须随时关闭。
机房门禁磁卡(以下简称门禁卡)由信息中心管理。
门禁卡的发放范围是:系统管理员、安全保密管理员和密钥管理员。
对临时进入机房工作的人员,不再发放门禁卡,在向医院相关部门提出申请得到批准后,由安全保密管理员陪同进入机房工作。
门禁卡应妥善保管,不得遗失和互相借用。
门禁卡遗失后,应立即上报信息中心,同时写出书面说明。
第四章系统管理员工作细则
第一节系统主机维护管理办法
系统主机由系统管理员负责维护,未经允许任何人不得对系统主机进行操作。
根据系统设计方案和系统运行要求进行主机系统安装、调试,建立系统管理员账户,设置管理员密码,建立用户账户,设置系统策略、用户访问权利和资源访问权限,并根据安全风险最小化原则及运行效率最大化原则配置系统主机。
建立系统设备档案(见表二)、包括系统主机详细的技术参数,如:品牌、型号、购买日期、序列号、硬件配置信息、软件配置信息、网络配置信息、系统配置信息,妥善保管系统主机保修卡,在系统主机软硬件信息发生变更时对设备档案进行及时更新。
每周修改系统主机管理员密码,密码长度不得低于八位,要求有数字、字母并区分大小写。
每周通过系统性能分析软件对系统主机进行运行性能分析,并做详细记录(见表四),根据分析情况对系统主机进行系统优化,包括磁盘碎片整理、系统日志文件清理,系统升级等。
每周对系统日志、系统策略、系统数据进行备份,做详细记录(见表四)。
每天检查系统主机各硬件设备是否正