文档介绍：附件1: 毕业生就业质量评价调查问卷
(高职院校篇)
学校所在地市:
学校性质:(01)
□公办□民办□其他
贵校高职在校学生人数有多少?(02)
□5000人以下□5000-10000人□10000人以上
您的身份是:(03)
□学校或部门领导□专业教师□学校就业指导部门人员
□辅导员□其他
一、就业质量评价指标体系的构建方面
1、请您对下列指标在就业质量评价中的重要性程度作出选择。
重要性程度
衡量指标
非常重要
较重要
一般
不太重要
不重要
1、就业率
A
B
C
D
E
2、毕业就业流向的地域分布
A
B
C
D
E
3、毕业就业流向的单位的性质、规模、在行业的影响力
A
B
C
D
E
4、自主创业比率
A
B
C
D
E
5、收入水平
A
B
C
D
E
6、满意度
毕业生满意度
A
B
C
D
E
家长满意度
A
B
C
D
E
用人单位满意度
A
B
C
D
E
7、专业对口率
A
B
C
D
E
8、职务晋升率
A
B
C
D
E
9、离职率
A
B
C
D
E
10、在岗周期
A
B
C
D
E
11、求职倍率
A
B
C
D
E
12、劳动合同签订率
A
B
C
D
E
13、社会保险参保率
A
B
C
D
E
14、培训机会
A
B
C
D
E
15、其他
A
B
C
D
E
2、请对下列影响就业质量因素的重要性程度作出选择。
评价
内容
非常重要
重要
一般
不太重要
不重要
专利发明与技术创新
A
B
C
D
E
创造经济(社会)效益
A
B
C
D
E
解决技术(业务)难题
A
B
C
D
E
促进单位文化建设
A
B
C
D
E
5、其他
A
B
C
D
E
下面是一些关于专业能力的描述,请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。
评价
内容
非常重要
重要
一般
不太重要
不重要
1、能很快适应岗位工作要求
A
B
C
D
E
2、有较强的专业技能
A
B
C
D
E
3、有扎实的专业基本理论
A
B
C
D
E
4、有较高的工作效率
A
B
C
D
E
5、有解决问题的新方法、新技术、新思路
A
B
C
D
E
6、拥有多个专业技能证书、具备多种业务能力
A
B
C
D
E
7、语言、文字表达能力
A
B
C
D
E
8、其他
A
B
C
D
E
4、下面是关于方法能力的描述,请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。
评价
内容
非常重要
重要
一般
不太重要
不重要
1、学****能力
A
B
C
D
E
2、判断、分析、解决问题能力
A
B
C
D
E
3、应急处理能力
A
B
C
D
E
4、协调与整合能力
A
B
C
D
E
5、新技术运用能力
A
B
C
D
E
6、安全意识与防控能力
A
B
C
D
E
7、信息收集和筛选能力
A
B
C
D
E
8、岗位规程的理解与应用
A
B
C
D
E
9、其他
A
B
C
D
E
5、下面是一些关于社会能力的描述,请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。
评价
内容
非常重要
重要
一般
不太重要
不重要
1、道德修养
A
B
C
D
E
2、文学修养
A
B
C
D
E
3、礼仪修养
A
B
C
D
E
4、抗压体能
A
B
C
D
E
5、自我评价能力
A
B
C
D
E
6、他人评价承受力
A
B
C
D
E
7、沟通能力
A
B
C
D
E
8、执行能力
A
B
C
D
E
9、其他
A
B
C
D
E
6、除上述评价因素外,您认为还有哪些方面可评价就业质量:
二、就业质量工作体系建设方面
7、您对贵校的就业指导工作有效性评价如何( )
①很好②较好③一般④不明显
8、您参与毕业生就业指导工作情况( )
①深度参与②一般参与③较少参与④没有参与
9、以下为高职院校加强人才素质培养的内容,请对其在就业质量评价中重要性程度作出选择。