文档介绍：XX县乡(镇)人大、政府换届考察工作方案
XX县乡(镇)人大、政府换届考察工作方案
为切实做好乡(镇)人大、政府换届考察工作,保证乡(镇)人大、政府换届工作的顺利进行,根据《干部任用条例》和《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,特制定本工作方案。
一、工作任务
1、对全县13个乡(镇)现任乡(镇)人大、政府班子及成员进行民主测评、评议,对新一届乡(镇)人大、政府班子成员进行全额定向推荐和民意调查。
2、在对新推荐人选考察的基础上,根据领导班子建设的要求,提出乡(镇)人大、政府班子人事安排初步意见,并与乡(镇)党委沟通,形***事安排建议方案报县委审批。
二、考察程序
(一)前期准备
县委组织部做好考察工作方案、日程安排、工作纪律、考察组长讲话等材料的起草,抽调考察人员,确定并向乡(镇)提供民主推荐表、民主测评表、民主评议表、民意调查表等样式,与各乡(镇)沟通确定考察时间,现任乡(镇)人大、政府领导班子成员撰写述职述廉报告。
(二)通报考察工作方案
考察组到乡(镇)后,就考察工作安排同乡(镇)党委主要负责同志沟通,征求意见,明确考察相关要求和注意事项。
(三)召开乡(镇)领导干部大会
各乡(镇)召开领导干部大会,会议由乡(镇)党委书记主持。先由考察组长讲话,传达换届考察工作的有关精神,介绍考察工作任务、要求,向与会人员发出考察预告;乡(镇)党委书记作动员讲话;乡(镇)人大、政府班子成员作述职述廉报告,每人时间为10分钟;考察组副组长作填表说明,与会人员全额定向推荐新一届乡(镇)人大、政府领导班子人选,对现任乡(镇)人大、政府班子成员进行民主测评。参会人员范围为:乡(镇)机关全体工作人员、驻乡(镇)机关主要负责人、各村(社区)党支部书记、主任。
(四)进行面上个别谈话
谈话内容为:对现任乡(镇)人大、政府班子成员做简要评价,全额口头推荐新一届人大、政府班子换届人选,并介绍推荐人选的表现情况。谈话范围为参加乡镇领导干部大会人员。谈话结束后,考察组对谈话情况进行统计汇总。
(五)进行二次会议推荐
必要时进行二次会议投票推荐。按照有关规定,如在第一次全额定向推荐中,在班子职数范围内,达到规定票数的人员(推荐得票率达50%以上),未取足或人选结构不符合要求,考察组和乡(镇)党委沟通后,就未取足或不符合结构要求人选提出二次推荐人选名单,原则上按不低于拟推荐职位数1: 3的差额比例确定二次提名推荐初步人选,再次进行会议投票推荐(提名推荐对象按姓氏笔画排列)。二次推荐初步人选一般在全额定向推荐中得票靠前的人选中产生。
二次推荐参加人员范围:和第一次相同。
(六)确定换届人选考察对象并公示
1、考察组根据民主测评、民主评议、会议投票推荐、个别谈话和二次会议推荐的情况以及班子结构要求,同乡(镇)党委书记商量,研究提出乡(镇)人大、政府领导班子成员换届人选考察对象初步名单。人大、政府班子副职拟提拔人选考察对象一般按多于应补缺额的1 3人确定。人大、政府领导班子正职换届人选不搞差额考察。
2、考察组向县委请示乡(镇)人大、政府换届人选考察对象初步名单。
3、对乡(镇)人大、政府领导班子成员换届人选考察对象(包括继续提名和新提名)采取书面形式在参加领导干部大会人员范围中进行公示。
4、对拟提拔人选考察对