文档介绍：读书交流会
《细节决定成败》读后感
交流人:邓渝
细节决定成败的理念反映了时代发展的主题, 适应社会发展的需要。它从各个方面,由浅入深,从思想观念出发,到细节产生的差距,忽视细节的代价,
由细节的本质到细节的积累。清清楚楚,淋漓尽致的
向我们展现了一个全新的观念,无论做人、做事,都
要注重细节,从小事做起。我们的古人就提倡“天下大事,
必作于细;天下难事,必成于易”;已故总理周恩来就一贯提倡注重细节,他自己也是关照小事、成就大事的典范。《细节细节决定成败》
这本书强调,不论做什么工作,都要重视小事、关注细节,把小
事做细、做透,揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理。
具体来说,凡事无小事,简单不等于容易,只有花大力气,把小事做细,才能把事情做好。就象武术中没有绝招一样,生活和工作中解决问题、处理事务、策划市场、管理企业,也都不会有什么绝招。所谓的绝招,是用细节的功夫堆砌出来的。大量的工作都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复,所以,我们只能从基层做起,不能眼高手低,心浮气躁,西方有句名言:“罗马不是一天建成的,”那么我们是否可说“万里长城也不是一天垒成的。”于是,浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,这才是成就大事的不可缺少的基础。
工作中绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益精
求精的执行者;绝不缺少各类规章、管理制度,缺少的
是对规章制度不折不扣的执行。企业做大,做强,要靠
每一位管理者,靠每一位员工素质的提高,处罚当然
是必要的,而且对领导,对员工应该一视同仁,但关
键是我们的心态。人的心态决定人的命运,企业管理者
的心态、员工的心态也决定着企业的命运。如果我们的管理者,企业的
员工能够从被动心态转变为主动心态,把遵纪、敬业、爱岗当成自
己的使命,也就是我们员工的素质所要提高的,于是,只有学****br/>学****再学