解除劳动合同流程.ppt

文档介绍：解除劳动合同流程
人力资源部
当事人所在部门
当事人
存档
根据规定提出解除合
同申请,上报
解除合同请示
向当事人及所在部门核实情况,上报
附加意见和建议
审批
签字
工作交接通知
办理解除合同手续
解除合同通知书
下发文件
竞聘上岗流程
是否补充人员?
是
终止
否
拟订下发文件
报经理和相关部门
交接工作流程
提出解除劳动合同申请,上报
解除合同申请
面试与录用流程
序号
执行人
内容
1
当事人
申请解除劳动合同
2
当事人所在部门
根据规定提出解除当事人劳动合同申请,上报
3
人力资源部
向当事人及所在部门核实情况,与工会协商
4
人力资源部
给出部门意见,上报总经理
5
总经理
审批
6
人力资源部
下发工作交接通知,同当事人所在部门协商是否需要补充人员,需要补充人员则进入内部/外部招聘流程补充人员
7
当事人
办理工作交接手续
8
人力资源部
办理解除劳动合同手续,将情况报经理和相关部门
解除劳动合同流程说明