文档介绍：生日许愿
上高县财政局邱红柳
当三十六支蜡烛的火苗在黑暗中跳跃,生日歌在耳旁清脆地响起,原本在我眼眶里打转的泪水哗哗地流落下来,以致变成了啜泣。已经记不清这是我们上高县财政局国库集中收付核算中心成立以来开的第几个生日宴会,在外人看来也许并不觉得有什么,但此刻的我闭上眼睛确是百感交集。
县财政局成立国库集中收付核算中心时,我们11个基层工作人员通过层层选拔,得以到县机关工作,有意思的是选调上来的11位是青一色的女同志。当时我心里直打嘀咕,我们这11个人都是从每个财政所选调上来的基层业务骨干,而且性格和****惯各不相同,今后该如何相处, “三个女人一台戏”,何况是十一个女人,别说做好工作,单是处理内部关系都是麻头的事。偏偏这时又被领导叫去,说是要我和男主任做搭档,一起带好这个“班”。不管我怎么推辞,领导就是没松口。我心想这次我死定了,万一有点哪个什么,还不会被她们吃了呀。我甚至有了依然回基层所工作的想法。这时候局分管领导和主任看出了我的想法,他们开导我说:“你在基层也是所长,现在只是人多一点,没什么大不了的,多注意方法就是,何况还有我们。”
接下来的发生的事是我没有想到的,大约是我们在一起上班一个月后的一天,大家在闲聊的时候取得了一个非常一致的共识,那就是我们天天对着电脑,辐射很多,吃水果有好处。我们就以组为单位凑钱轮着买水果,一人一份,每天吃什么水果大家发表意见。行动以后果然效果很好,不仅说是对身体,而是我们之间的关系一天比一天
融洽起来,没人因为水果的大小、好坏而耿耿于怀,更多的是包容和理解。这时候主任也推出了为我们每个人生日送花和举办生日宴会的想法,更是把大家带进了温馨的“天堂”。第一个宴会的时候,那是几个人一起过生日,因为前面有人的生日在前面已经过去了,我们决定补办。这么多同事一起庆祝自己的生日,很多人已经把它当成是孩时的记忆了。当时大家的情感一下被激发出来,几个人都喝醉了,我就是其中的一个。但大家那种欣喜的表情在我心里永远不会抹去。
事实证明我原来的想法是多余的。其实每个人都想有一个温馨的环境,只要一些细小的事不过分计较,有缘聚在一起就是一种缘分,象一个小家庭。“家和万事兴”、“团结就是力量”,只要大家团结,齐心协力再苦再累的工作都能把它做好。中心的工作是枯燥繁琐的,每月要处理115个单位的帐务,每日如来料加工般要处理600多张凭证,尽管是女同志,没有一个人因为家庭琐事而影响工作,大家都能相互配合,充分利用上班的有效时间来完成所有的工作,做到工作、家庭两不误。你随时走进核算中心办公室,都会有一种温馨的感觉,至目前为止中心人员之间从没出现过任何口角。我们的工作流程就是生产车间的一条流水线,哪一环节出现推诿扯皮,都会影响整个工作的效率,中心领导一直注重培养全体人员的团队精神,相互间有什么矛盾,有什么想法,都会在这欢快的气氛中得到消除。这样一支具有凝聚力和战斗力的团队,在这种祥和的工作氛围里还会有什么解不开的疙瘩,做不好的工作。
精神放松了,生活愉快了,我们这支娘子军也轻松上阵更努力地工作了。在二年多的时间里,我们已取得了“巾帼文明示范岗”、“文明规范服务示范窗口”“市青年文明号”“市财政系统先进集体”等的称号。现在我们已经成为一个不可分割的整体,每一个困难我们都会共同去面对,每一份荣耀都是大家努力的结果。
“喂,你干吗呢?快许愿吧。”她们看我走神了,赶紧提醒我。“哦,我已经许完愿了,开始切蛋糕吧。”我连忙回过神来。
其实,在我心里已经默念了好几遍:“希望我们的生日宴会能长久地办下去,我们的感情也日深一日,我们的工作也一年比一年突出”。
以“小服务”推动“大服务”全面建设“效率·温馨”财政
作为财政部门,服务经济社会发展最重要的是要提高工作效能、提高办事效率和提高理财效益(简称“三提高”)。局办公室是局机关的综合办事机构,是局机关承上启下、联系左右、协调各方的枢纽,在促进“三提高”上负有重要职责。如果把我们财政部门服务经济社会发展称之为“大服务”的话,那么我们局办公室对于局领导、局机关和基层的服务就是“小服务”。从工作职能出发,我认为,我们财政部门办公室服务经济社会发展的着力点在于做好“小服务”,以“小服务”来推动“大服务”,从“小服务”上作出“大文章”。具体一点讲,就是要围绕上面所讲的“三提高”,抓好“四重点”, 全面建设“效率·温馨”财政,为财政职能的有效发挥营造良好的环境。“四重点”即提供合理化建议、突出制度化保障、实行亲情化服务、开展效率化督查。
一、提供合理化建议。凡事预则立,不预则废。不谋全局者不足以谋一域。服务重在谋划,贵在超前。自己事先麻烦一点、准备充分一点,事中才能游刃有余,事后才能效果凸显。办公室要紧紧围绕全市财政经济的重点工作、领导的决策思路,抓住财政经济发展中的热点、