文档介绍：2011-2012第二学期外联部工作计划
随着新一学年的开始,我们也开始了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门,担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是本部新学期的工作计划:
一、初期本部建设
1、新学期开始,纳新工作正在进行中,我们会认真做好新成员的招募和培训工作,为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会,同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程,供他们参考学****在培训过程中会认真总结出以往在工作中的经验和教训,避免新人多走弯路、死路。
2、我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的、必须的,只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。
3、纳新完成后,由干事自行结伴分成若干组,确定组长,明确组内分工。在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛,提高干事们的策划写作水平。
4、创新外联方式,规定每组定向熟悉一家大型企业,并与此企业建立长期的联系,鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。
5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难,但要让整个部门的人一起做好那就不是件易事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以,本学期我们必须在考勤方面严格要求干事,不能让这些事情影响到我们的部门。
6、建立评优制度,每次外联工作结束后,对表现突出的干事予以表扬和鼓励,提高部员工作的积极性。
二、中期外联工作
本学期的主题活动较多且活动安排紧凑,“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“新老生联谊”、“元旦晚会”……因此给我们外联部的机会和任务相对较多。
1、做好每次的活动策划。与大家共同交流学****多关注身边形式各异的宣传活动,让我们做出的外联策划更加新颖、更能吸引商家。
2、与过去有过交流的商家保持联络,通过过去的了解和经验试图在他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系,努力建设长期可持续性的合作机制。
3、拓展外联方式,尝试挖掘出新的商家,寻求新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。
4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织、环保组织、慈善组织联系,让同学们受助于社会,也让同学们服务于社会,丰富同学们的精神文化生活。
5、鼓励干事们交流工作中的经验和收获,