文档介绍：岗前集训
主讲人:斯浦清
我们要谈的事情:
1. 说说你做的这个行当
2. 关于在杭州做这个行当
3. 简历制作
4. 面试技巧
3
软件
工程师
Java
JEE + Oracle
(传统优势项目)
Android
(移动开发)
C/C++
底层开发
分布式开发
(大数据)
iPhone/iPad
(移动开发)
大牛
(看缘分了。。。)
学生
(菜鸟)
初级
开发人员
(码工)
工程师
高级研发人员
职业发展路线:
努力
勤奋
成功
成功秘诀:
外企
民企(互联网)
利
英语工作环境
可能有机会出国,移民
流程比较规范
福利比较完善
公司氛围比较活跃
有奖金激励制度,有盼头
技术为王
不用说啥外语
弊
技术比较老旧
等级制度比较严明
工作压力大
流动性比较大
简历制作(请大家提供自己的个人简历)
1. 简历不要太长
2. 简历一定要真实客观
3. 不要过分谦虚
4. 简历上要写上求职的职位
5. 在文字、排版、格式上不要出现错误
6. 不要太花哨
7. 不要写上对薪水的要求
8. 不要写太多个人情况(身份证号码不要写,现在坏人多)
9. 不要用怪字怪体
应聘流程(校园招聘)
1. 笔试:常规的笔试内容,包括Java语言基础,数据结构,操作系统和数据库等。比较强调基础知识,往往不仅限于Java语言。
2. 机试:采用上级的形式,给你实际的开发环境,让你在规定时间当中完成特定需求的代码。
3. 面试:根据以上的成绩进行综合评分,但往往面试是关键。
笔试
机试
(可选)
面试
应聘流程(社会招聘)
1. 电话面试:一般公司在收到申请人的简历之后会给申请人先进行一轮电话面试。考虑到时间成本,对面试双方都有好处。但有些面试官态度极差!!!
2. 笔试:常规的笔试内容,包括Java语言基础,数据结构,操作系统和数据库等。有些公司可能还会增加机试的内容,让申请人在规定时间内完成某些特定功能。
3. 面试:根据以上的成绩进行综合评分,但往往面试是关键。社会招聘强调的是项目经验。
电话面试
笔试
面试
面试技巧
1. 着装上不需要过分准备,舒服、干净就好了。但是精神状态很重要。
2. 复****基础知识。
3. 认真准备简历上所提及的项目案例。
4. 一定要自信。
5. 现在的企业很注重英语能力,但是面试的人一般都是技术出身,所以他们的英语不会比参加面试的人好到哪里去。