文档介绍：XX分公司招聘计划
一、招聘目标(人员需求):
职务名称
人员数量
其他要求
行政人员
3
本科以上学历,有相关工作经验2年以上,本地户口,30岁以下。
电脑维修人员
2
本科以上学历,相关工作经验3年以上,本地户口,30岁以下。
 
二、信息发布时间和渠道及相关联系方式
1、华西都市报 3月14日(1327093180 何先生段小姐)
2、51job前程无忧 3月14日(400-820-5100、400-886-0051 )
3、川大大学生就业指导中心 3月14日(85406306)
三、招聘小组成员名单
组长:李某(人力资源部经理)对招聘活动全面负责;
成员:吴某某(人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理;
王某(人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布,面试、笔试安排。
四、选拔方案及时间安排
1、行政人员
资料筛选办公室主任负责审查通过(截止日期:3月20日)
初试(面试) 办公室主任负责面试通过(截止日期:3月22日)
复试(笔试) 3月23日上午09:30至10:30
2、电脑维修人员
资料筛选办公室主任负责审查通过(截止日期:3月20日)
初试(面试) 办公室主任负责面试通过(截止日期:3月22日)
复试(面试) 3月23日上午09:30至10:30
五、报请公司领导审核定员及新员工入职体检时间
3月25日报请公司领导审核定员;3月25日至26日新入职员工至三级甲等医院体检,报告交回人力资源部存档。
六、岗前培训安排
3月27日上午09:00至12:00 下午13:30至17:30 会议中心三楼3101室(授课人:李某)
七、签订《就业协议》
3月28日新入职人员与人力资源部签订《就业协议》,缴纳保证金2000元/人。
八、新入职工到岗时间及安排
1、4月1日到位;
2、上午10:00至人力资源部吴某某处拍摄制卡照片(存档发公司广告部);
3、人力资源部领取临时就餐卡。
九、招聘费用预算
1、华西报广告刊登费 4000元
2、51job前程无忧信息刊登费 800元
3、川大就业指导中心信息登录费 200元
合计:5000元备注:新入职人员住宿费、交通费自理。
十、招聘工作时间表
3月13日:起草招聘广告
3月13日:与报社、网站进行联系
3月14日:报社、网站刊登广告
3月14日~3月20日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选
3月19日:通知应聘者面试
3月22日:进行面试
3月23日:进行笔试
3月25日:向通过复试的人员通知录用及体检
3月27日:进行岗前培训
3月28日:签订《就业协议》、缴纳保证金
4月1日:新进员工上岗
XX分公司人力资源部
二O一三年三月十二日
XXX分公司招聘简章
公司简介:
(此处略去500字)
招聘职位:
行政人员 2名
电脑维修人员 2名
岗位职责:
一、行政人员
1、负责单位各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、负责办公室的文秘、信息、报表、各类数据、信息报道的制作、收编以及整理工作;做好办公室档案收集、整理工作;
3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
4、完成