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文档介绍：职业卫生法律法规
山东省卫生厅卫生监督所
职业卫生办公室
张茹

主要内容
一、职业卫生法律法规
二、职业病防治理念和职责
分工
三、今后工作建议
法律法规基本概念
法律:广义、狭义两种理解
广义:法律泛指一切规范性文件;
狭义:仅指全国人大及其常委会制定的
规范性文件。
在与法规等一起谈时,法律是指狭义上
的法律。
法规:
国务院、地方人大及其常委会、
民族自治机关和经济特区人大制定的
规范性文件。
主要有行政法规、地方性法规、民族
自治法规及经济特区法规等。
法律法规基本概念
规章
主要指国务院组成部门及直属机构,省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市和人民政府,在它们的职权范围内,为执行法律、法规,需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。
职业
卫生
法律
体系
宪法
法律
法规
规章
及
规范性
文件
国家
职业
卫生
标准个
一、职业卫生法律体系— 宪法
第四十二条至四十五条是关于规范调整公民的劳动权及应享受的社会待遇权的框架规定。
42条:国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话:
进一步保障劳动者权益,为促进社会和谐奠定坚实基础。
促进充分就业,改善就业环境,提高就业质量,不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。要切实完善社会保障体系,健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度,着重解决困难劳动群众生产生活问题
要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。
胡锦涛的“体面劳动”论与温家宝的“尊严生活”说,都是高层领导重视人权、对国民福祉的庄严承诺。